7 tips om zonder geld een bedrijf te starten 0 28

Bedrijf starten

Er zijn zeer veel manieren om zonder geld een bedrijf te starten. De enige voorwaarde is dat je dit overwogen doet. Door het maken van overwogen keuzes en het denken in mogelijkheden zul je ervaren dat je veel kansen hebt om een onderneming te beginnen zonder financiële middelen. Zelfs het opzetten van een B.V. kan zonder een diepe investering te doen. Wij helpen je op weg door 7 tips om zonder geld een bedrijf te starten met je te delen. 

Eigen bedrijf opzetten zonder grote investering te doen

Het starten van een eigen bedrijf klinkt voor veel mensen zeer aantrekkelijk maar deze stap brengt wel wat risico’s met zich mee. Je staat er alleen voor en hebt niemand om financieel op terug te vallen. Veel mensen kiezen er dan ook voor om eerst een grote financiële buffer op te bouwen voordat ze de stap naar het ondernemerschap zetten. Dit hoeft echter niet noodzakelijk te zijn. Het is immers goed mogelijk om een eigen bedrijf op te zetten zonder een grote investering te doen.   

Bedrijf beginnen zonder financiële middelen, kan dat?

Wellicht zijn er bij het lezen van de kop van dit artikel wel een aantal vragen bij je opgekomen. Bedrijf beginnen zonder financiële middelen, kan dat en is dat dat verstandig? We kunnen beide vragen bevestigend beantwoorden. Voor het opzetten van een bedrijf heb je financiële middelen nodig óf tijd. Door het investeren van tijd kun je de mogelijkheden benutten die we hieronder met je delen. Het is uiteraard wel verstandig om het opzetten van je bedrijf naast een betaalde baan of andere inkomstenbron te doen. Op deze manier loop je geen onnodig risico en kun je jezelf in levensonderhoud voorzien.

7 tips om zonder geld een bedrijf te starten

  1. Schrijf een reëel bedrijfsplan op basis van een gedegen marktonderzoek.
  2. Begin een online business als virtual assistant en lever diensten op basis van jouw expertise. 
  3. Overweeg dropshipping, het verkopen van goederen die je laat leveren door anderen. Je hoeft dan geen voorraad aan te houden.
  4. Ga na wat je kansen zijn in affiliate marketing, een betaalde verwijzing of een aanbeveling naar een andere website om een bezoeker attent te maken op een aantrekkelijk aanbod dat te vinden is op een ander digitaal platform. Uiteraard krijg je een vergoeding op het moment dat jouw websitebezoeker tot de gewenste actie overgaat.
  5. Werk vanuit huis om kantoor- en vervoerkosten te bespreken en maak gebruik van de vele gratis online tools waarmee je op een zo efficiënt mogelijke manier je bedrijfsprocessen kunt vormgeven. 
  6. Maak gebruik van ruilhandel waarbij je jouw expertise ruilt voor de expertise van een ander. Een tekstschrijver en een webdesigner kunnen op deze manier uitstekend samenwerken 
  7. Onderzoek de mogelijkheden om zo voordelig mogelijk uit te zijn en eventuele risico’s uit te sluiten als je plannen toch niet zo uitpakken als gedacht. Een B.V. starten is hierbij een goede optie omdat je met je privévermogen dan niet aansprakelijk bent als je bedrijf eventueel failliet gaat.
Previous ArticleNext Article

Geef een antwoord

Waarom hybride werken werkt! 0 47

Hybride werken

Hybride werken, het voelde in eerste instantie als een verplichting als gevolg van de uitbraak van het corona virus. Het viel niet mee om af te stappen van het oude werkritme en hiervoor een passende nieuwe werkwijze te vinden. Veel mensen kenden de term hybride werken niet eens! Nu we een tijd verder zijn, wordt vrijwel unaniem de conclusie getrokken: hybride werken werkt mits de omstandigheden goed verzorgd zijn. 

Wat houdt hybride werken in?

Hybride werken vormt een combinatie van het werken op kantoor en het thuiswerken. Nog niet eens zo gek lang geleden, werd deze constructie als onmogelijk gezien. Managers hielden zich bezig met een directe aansturing van medewerkers en vergaderingen werden zonder uitzondering face to face gehouden. Het beeld was dat het niet anders kon. Totdat de uitbraak van het coronavirus ons nieuwe inzichten gaf……

Het thuiswerken werd het nieuwe normaal. Iedereen moest hier een eigen ritme in vinden. Er was geen sprake meer van een directe regie. Veel bedrijven zagen deze noodgedwongen situatie met angst en vrezen aan maar op het moment dat hier een weg in gevonden werd, ontdekten veel organisaties een nieuw inzicht: het maken van een combinatie tussen deels  thuiswerken en deels op kantoor is zeer praktisch. Hybride werken werkt. Dit wordt nog duidelijker als we vijf enorm praktische zaken belichten. 

Dit is waarom hybride werken werkt

  • Een hybride werknemer heeft zelf de verantwoordelijkheid met betrekking tot de uitvoer van taken en de tijdsindeling die hierbij gehanteerd wordt. Dit werkt zeer motiverend voor velen omdat een werknemer zich minder gecontroleerd voelt. Een gemotiveerde medewerker levert betere prestaties.
  • Veel medewerker storen zich aan het gedrag van collega’s, het voeren van oeverloze discussies of het moeten delen van een krappe werkruimte. Door het hybride werken worden deze ergernissen weggenomen.
  • In de oude situatie werd er veel tijd en energie verloren aan woon-werkverkeer en andere zakelijke reizen. Door contactmomenten op afstand en het maken van praktische keuzes met betrekking tot kantoorbezoeken wordt dit “verlies” voor een groot deel weggenomen.
  • Diverse onderzoeken hebben uitgewezen dat een werknemer meer focus op zijn of haar taken heeft, als deze vanuit huis kan werken. Uiteraard is het wel van belang dat er een praktische werkplek is ingericht. 
  • Er zal een nieuwe manier van het gebruik van een kantoor ontstaan. Deze plek wordt immers minder bezocht. Het kantoor wordt een centrale verbindingsplek, waar ruimte  is om samen te werken en het vormgeven van teamactiviteiten. Het kantoor zal dus meer een sociaal karakter krijgen. Hoe dit kantoor op de meest praktische manier moet worden ingericht, hangt af van de organisatie, de locatie en het team. Om een hybride kantoor op de meest praktische manier in te richten, kan gebruik worden gemaakt van de diensten van een bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in kantoorinrichting met het oog op hybride werken. Het is zeker verstandig om hierin overwogen keuzes te maken want uit de praktijk blijkt dat hybride werken werkt.