Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

Wet beslistermijnen sociale verzekeringen


Wet van 21 december 2000 tot wijziging van een aantal socialeverzekeringswetten ter verkorting van beslistermijnen bij beschikkingen op aanvraag (Wet beslistermijnen sociale verzekeringen)

Wij Beatrix, bij de gratie Gods, Koningin der Nederlanden, Prinses van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:

Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is de termijn waarbinnen een uitvoeringsorgaan een beschikking op aanvraag op grond van socialeverzekeringswetten dient te geven op eenduidige wijze in de diverse wetten vast te leggen en waar mogelijk in vergelijking met de huidige situatie te verkorten en in verband daarmee een aantal wetten te wijzigen;

Zo is het, dat Wij, de Raad van State gehoord, en met gemeen overleg der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden en verstaan bij deze:


Artikel I. Algemene Kinderbijslagwet

[Wijzigt de Algemene Kinderbijslagwet.]


Artikel II. Algemene nabestaandenwet

[Wijzigt de Algemene nabestaandenwet.]


Artikel III. Algemene Ouderdomswet

[Wijzigt de Algemene Ouderdomswet.]


Artikel IV. Cordinatiewet Sociale Verzekering

[Wijzigt de Cordinatiewet Sociale Verzekering.]


Artikel V. Invoeringswet stelselherziening sociale zekerheid

[Wijzigt de Invoeringswet stelselherziening sociale zekerheid.]


Artikel VI. Organisatiewet sociale verzekeringen 1997

[Wijzigt de Organisatiewet sociale verzekeringen 1997.]


Artikel VII. Toeslagenwet

[Wijzigt de Toeslagenwet.]


Artikel VIII. Werkloosheidswet

[Wijzigt de Werkloosheidswet.]


Artikel IX. Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen

[Wijzigt de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen.]


Artikel X. Wijziging Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen per 2004

[Wijzigt de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen.]


Artikel XI. Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten

[Wijzigt de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten.]


Artikel XII. Wijziging Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten per 2004

[Wijzigt de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten.]


Artikel XIII. Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering

[Wijzigt de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.]


Artikel XIV. Wijziging Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering per 2004

[Wijzigt de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.]


Artikel XV. Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten

[Wijzigt de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten.]


Artikel XVI [Vervallen per 01-01-2004]


Artikel XVII. Wet premieregime bij marginale arbeid

[Wijzigt de Wet premieregime bij marginale arbeid.]


Artikel XVIII. Ziektewet

[Wijzigt de Ziektewet.]


Artikel XIX. Overgangsbepaling

1.
Op aanvragen ontvangen voor inwerkingtreding van deze wet blijven de artikelen 5b van de Algemene Kinderbijslagwet, 33, vijfde lid, van de Algemene nabestaandenwet, 5 van de Algemene Ouderdomswet, 3c van de Cordinatiewet Sociale Verzekering, 114 van de Organisatiewet sociale verzekeringen 1997, 1a van de Toeslagenwet, 2a van de Werkloosheidswet, 95 van de Wet arbeidsongeschikheidsverzekering zelfstandigen, 69 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, 87 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, 50 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten, 2b van de Ziektewet, en de op die artikelen berustende bepalingen zoals deze luidden op de dag voor inwerkingtreding van deze wet van toepassing.
2.
Artikel 106 Organisatiewet sociale verzekeringen 1997, is uitsluitend van toepassing op bezwaarschriften op grond van die wet die met ingang van 1 januari 2001 door het Landelijk instituut sociale verzekeringen worden ontvangen.

Artikel XX. Evaluatiebepaling

Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zendt voor 1 januari 2003 aan de Staten-Generaal een verslag over de doeltreffendheid en de effecten van deze wet in de praktijk.


Artikel XXI. Overgangsbepaling per 2004

Op aanvragen ontvangen met ingang van 1 januari 2001 doch voor 1 januari 2004 blijven de artikelen 35, vijfde lid, en 95a van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, 28, vijfde lid, 69 en 69a van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, 34, vierde lid, en 87 van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, zoals deze komen te luiden met ingang van 1 januari 2001, van toepassing.


Artikel XXII. Inwerkingtreding

Deze wet treedt in werking met ingang van 1 januari 2001.


Artikel XXIII. Citeertitel

Deze wet wordt aangehaald als: Wet beslistermijnen sociale verzekeringen.


Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries, autoriteiten, colleges en ambtenaren wie zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering de hand zullen houden.

Gegeven te 's-Gravenhage, 21 december 2000

Beatrix

De Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,

J. F. Hoogervorst

Uitgegeven de achtentwintigste december 2000

De Minister van Justitie,

A. H. Korthals

Wettenbank

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier