Het grootste gratis kennisnetwerk voor ondernemers
Advertorial
Ontdek het gemak van de NS-Business Card.
Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb
Advertorial
Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni
Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier
Interessante Links
Advertorial
Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef
Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!
MKB Marktplaats
Kort nieuws
- 25-051,26 miljoen verwijderverzoeken voor Google152
- 25-05Europese rentes dalen 26
- 25-05Cargill komt stakers tegemoet, acties gestopt20
- 25-05'Duits plan voor Europese groei' 48
- 25-05'Exit Griekenland gevaar voor wereldeconomie'45
- 25-05Energieprijzen EU vorig jaar fors gestegen23
- 25-05Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager18
- 25-05'Duitser snapt eurocrisis niet meer' 62
- 25-05Zalm ziet niets in bankenbelasting1139
- 25-05Dexia is dichtbij verkoop Denizbank 27
- 25-05Air France gaat op de schop 35
- 25-05Rutte: juiste aanpak stijgende werkloosheid 45
- 25-05Draghi: moed nodig om euro te laten overleven 26
- 25-05Aandacht voor energiebesparing heeft effect 26
- 25-05Minimumloon vakantiewerk 15-jarige 2,52 euro 38
BusinessCompleet
- Kennisbank
- mkb netwerk
- Marktplaats
- Offertes
Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef
Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!
Maaike Roet
Maaike Roet (1977) is sinds 2002 werkzaam als advocaat. Na eerst als advocaat bij Boekel de Nerée N.V. werkzaam te zijn geweest, heeft zij in 2007 met Mieke Kemmers KemmersRoet Advocaten opgericht.
Maaike Roet is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en houdt zich in dat verband dagelijks bezig met arbeidsrechtelijke vraagstukken in de breedste zin van het woord (proces- en adviespraktijk). Zo adviseert zij werkgevers over strategisch beleid op het gebied van onder meer (flexibele) arbeidscontracten, arbeidsvoorwaarden, CAO-recht, arbeidsongeschiktheid, overgang van onderneming en individueel en collectief ontslagrecht. Daarnaast staat zij ook individuele werknemers bij tijdens hun ontslag.
Maaike Roet heeft in 2008 de arbeidsrechtelijke specialisatie-opleiding PALA (Post-Academische Leergang Arbeidsrecht) met goed gevolg afgerond. Zij is lid van verschillende arbeidsrechtelijke verenigingen, zoals VAAA, VAAN, VvA en EELA.
Maaike Roet is tevens gespecialiseerd in het recht van de intellectuele eigendom (auteursrecht, merkenrecht, handelsnaamrecht, internet, onrechtmatige daad). Zij adviseert ondernemingen over (potentile) inbreuken op hun rechten en staat hen indien nodig in rechte bij.
Maaike Roet heeft een brede juridische bagage en is daardoor in staat adequaat op te treden en praktisch te adviseren.
U kunt Maaike Roet bereiken via roet@kemmersroet.nl of via 020 - 520 7922.
Recente artikelen uit de nieuwslijn
Maaike Roet:
4420 keer gelezenDGA verliest loon bij faillissement
AMSTERDAM - Het Hof Leeuwarden heeft een opmerkelijke uitspraak gedaan over de arbeidsovereenkomst van de directeur-grootaandeelhouder. Het hof oordeelde namelijk dat als een bestuurder/directeur-grootaandeelhouder het faillissement van zijn eigen vennootschap aanvraagt, zijn arbeidsovereenkomst met die vennootschap direct ophoudt te bestaan. Na uitspreken faillissement heeft hij geen recht meer op loon. Het Hof heeft daarmee de betekenis van een arbeidsovereenkomst tussen de directeur-grootaandeelhouder als werknemer en zijn vennootschap als werkgeefster zodanig gerelativeerd dat de directeur-grootaandeelhouder ...
Ophef over oproepwerk
AMSTERDAM - Onlangs oordeelde het Hof Leeuwarden dat een oproepkracht voor tenminste drie uur per oproep moet worden uitbetaald. Dit zorgde voor onrust bij veel werkgevers. Waarom deze ophef? Bij de ...
Einde stuwmeren van vakantiedagen
AMSTERDAM - Eindelijk een einde aan de doorn in het oog van veel werkgevers: het vakantiestuwmeer. De Eerste Kamer heeft onlangs een wetsvoorstel aangenomen waarin is bepaald dat werknemers voortaan hun ...
Schenden geheimhouding: ontslag en claim voor werknemer
AMSTERDAM - Een werknemer is verplicht zich als een goed werknemer te gedragen. Volgens de Kantonrechter Zwolle is het doorspelen van informatie aan de toekomstige werkgever in strijd met het goed werknemerschap ...
Seksuele intimidatie? Zo lost u dat op
AMSTERDAM - Het Hof Leeuwarden heeft onlangs geoordeeld dat een werkgever niet aansprakelijk is voor de schade die een werkneemster als gevolg van seksuele intimidatie binnen haar bedrijf heeft geleden. ...
Tips voor zorgvuldige reorganisatie
AMSTERDAM - Onlangs heeft de kantonrechter in Haarlem een werkgever veroordeeld tot het betalen van een (hogere) vergoeding aan een werkneemster, omdat de werkgever de werkneemster met 20 dienstjaren ...
Contract beëindigen?! Werkgever heeft belangrijke plichten
AMSTERDAM - Als een werkgever in onderling overleg met zijn werknemer afspraken maakt over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, dan heet dit een beëindiging met wederzijds goedvinden. ...
Geen concurrentiebeding? Geen man overboord!
AMSTERDAM - Vaak wordt door werkgevers gedacht dat indien er met een werknemer geen concurrentiebeding overeengekomen is, deze werknemer na uitdiensttreding dan niet aangepakt kan worden wegens onrechtmatige ...
Duidelijkheid over uitbesteding werknemers
AMSTERDAM - Het Europese Hof van Justitie heeft op donderdag 21 oktober 2010 uitspraak gedaan in de langverwachte Albron-zaak (Heineken-zaak). Op de vraag of permanent gedetacheerde werknemers binnen ...
Werkgever verantwoordelijk arbeidspositie werknemer
AMSTERDAM - Het lijkt voor werkgevers altijd een relatief goedkope manier om van personeel af te komen: een opzegging van de arbeidsovereenkomst via het UWV WERKbedrijf in plaats van een ontbinding van ...
Advertorial
Alles draait om veerkracht.
Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.
Alle mappen
- 25-051,26 miljoen verwijderverzoeken voor Google152
- 25-05Europese rentes dalen 26
- 25-05Cargill komt stakers tegemoet, acties gestopt20
- 25-05'Duits plan voor Europese groei' 48
- 25-05'Exit Griekenland gevaar voor wereldeconomie'45
- 25-05Energieprijzen EU vorig jaar fors gestegen23
- 25-05Aantal uitzenduren bijna 2 procent lager18
- 25-05'Duitser snapt eurocrisis niet meer' 62
- 25-05Zalm ziet niets in bankenbelasting1139
- 25-05Dexia is dichtbij verkoop Denizbank 27
- 25-05Air France gaat op de schop 35
- 25-05Rutte: juiste aanpak stijgende werkloosheid 45
- 25-05Draghi: moed nodig om euro te laten overleven 26
- 25-05Aandacht voor energiebesparing heeft effect 26
- 25-05Minimumloon vakantiewerk 15-jarige 2,52 euro 38
- 24-0580 miljoen euro voor internetinnovatie687
- 24-05Investeren? Eerst ikke659
- 24-05Vakantiegeld minder vaak besteed aan vakantie106
- 24-05'Griekse exit mogelijk op 1 januari 2013' 195
- 24-05Pleidooi voor fonds voor sloop kantoren90
Realisatie: MDS Web Solutions, BusinessCompleet, Abcoude
Creatie: BusinessCompleet, Abcoude

Wilt u ons laatste nieuws dagelijks ontvangen?