ABCOUDE - Tegenwoordig is er van alles mogelijk op het gebied van duurzaam ondernemen: van de Eco-job mailinglijst tot milieuvriendelijke relatiegeschenken en van groene hosting tot hoogwaardige kunststof bescherming voor uw mobiel.

Profit
Duurzaam ondernemen is gericht op de drie ‘P’s: people, planet en profit. Het is – zoals dat zo mooi heet - ondernemen waarin de economische prestaties (profit) met respect voor de sociale kant (people), binnen ecologische randvoorwaarden (planet) plaatsvinden

Financiële dienstverleners
Dat is een hele mond vol. Maar in het artikel De zin en onzin van duurzaam ondernemen werd al geconstateerd dat er heel veel gebeurt op het gebied van duurzaam ondernemen. Van de ICT-sector die een convenant met het ministerie van Economische Zaken heeft gesloten om het energieverbruik in de sector terug te dringen, tot verzekeraars en financiële dienstverleners die zich met duurzaam ondernemen bezig houden.

Subsidie
Toch spreekt duurzaam ondernemen, ook ondanks alle subsidiemogelijkheden voor duurzaam ondernemen, blijkbaar lang niet alle bedrijven aan. Maar er is heel veel mogelijk. Want wat te denken van een duurzaam kerstpakket voor uw personeel. Of een milieuvriendelijk relatiegeschenk?

Duurzame muismat
Op een site als greenproductspromotions.nl bijvoorbeeld adverteert men met kantoorartikelen als een recycled notebook en een duurzame muismat. En op Christmas Promotions.nl heeft men duurzame chocoladekerstpakketten en het maatschappelijk verantwoord Tappas met Vrienden pakket.

Duurzame golfbal
En wat te denken van een site als Assist Promotions.nl. Daar adverteert men met een duurzaam relatiegeschenk als de Golfball Voit Soft Crystal: ‘This nice looking ball has a titanium core and a cut proof cover with a crystal finish providing long term durability and maximum spin control’.

Eco-job
Volgens velen is maatschappelijk verantwoord ondernemen geen hype, maar een ’blijvertje’. Dat blijkt misschien ook wel uit het feit dat er heel veel bedrijven ontstaan die duurzaam willen ondernemen en daarmee ook adverteren. Zo is er Eco-job. Eco-job is een intermediair voor milieupersoneel op mbo, hbo of wo-niveau. Zowel voor werkgevers als werkzoekenden.

Duurzaam werkgeverschap
En wat te denken van duurzaam werkgeverschap? In het artikel Triodos Bank: Duurzaam werkgeverschap drijft op respect, zegt Els Verhagen, HR manager Internationaal bij Triodos Bank dat de bank zelf duurzaam werkgeverschap probeert na te streven: ‘Dat betekent niet dat we nooit iemand zullen ontslaan. Wij spreken wel degelijk mensen aan op hun prestaties, maar wel op een andere manier’.

Winnen
Duurzaam werkgeverschap is wat Verhagen betreft het aangaan van relaties waarbij men met respect voor elkaar, samen bekijkt waar beide partijen iets te winnen hebben: ‘Niet per se in de zin van geld, maar een goede positie voor beiden als uitgangspunt. De ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van de medewerker horen hand in hand te gaan. Dan is er pas sprake van duurzaam werkgeverschap’.

ICT-sector
Ook in de ICT-sector wordt volop nagedacht over duurzaamheid. Zo valt bijvoorbeeld te lezen op greenhost.nl dat internet en de ICT-sector wereldwijd enorme energieverslinders en milieuvervuilers zijn. Volgens schattingen zou de ICT-sector jaarlijks ongeveer evenveel CO2 en schadelijke stoffen uitstoten als de luchtvaartindustrie.

Groene stroom
Daar probeert greenhost dan weer op in te spelen door te adverteren met ‘zuinige hardware, slimme technologische oplossingen en het gebruik van groene stroom in het datacenter. Zo is hosting bij ons het klimaatvriendelijke alternatief’.

Levenslange garantie
En zelfs op de markt van de mobiele telefoons probeert men nu duurzaan te denken. Want onlangs verscheen de zogenoemde Boxit, een ‘hoes’ voor de mobiel dat geheel vervaardigd is uit duurzame componenten, zoals hoogwaardige kunststoffen, roestvast staal en siliconen afdichtringen. Men geeft zelfs levenslange garantie op deze water- en stofdichte behuizing voor de mobiel. Dat kan geen hype zijn.

Jacques de Vos | Businesscompleet