ABCOUDE - Grote kans dat u dit artikel niet leest, omdat uw bedrijf vandaag is gesloten. Het is namelijk weer de tijd dat uw personeel veel vrije dagen opneemt, zo na Koninginnedag en met de mei schoolvakantie. Bent u als ondernemer mooi klaar mee.

Denk niet dat iedere werkgever tegen vrije dagen voor zijn personeel is. Uit de maandelijkse Business Poll van BNR Nieuwsradio en Intomart GFK dat twee jaar geleden werd gehouden onder tweehonderd grote bedrijven bleek dat zelfs een derde van de Nederlandse bedrijven meer vakantiedagen voor haar werknemers wil.

Bijna de helft van de voor het onderzoek benaderde ondernemingen streeft zelfs naar het ideaal van 25 vakantiedagen. En dat terwijl in de meeste cao’s meestal iets meer dan twintig vrije dagen zijn opgenomen.

Ben ik wettelijk verplicht mijn personeel vrij te geven?
Nederland kent een behoorlijk aantal feest- en vrije dagen. De regels zijn voor ondernemers echter niet altijd even duidelijk. De ene keer zijn alleen overheidsinstellingen gesloten, de andere keer is het een verplichte zondag voor het hele land. Hoe weet u als werkgever of u verplicht bent uw werknemers vrij te geven.

CAO
De overheid heeft geen regels opgelegd over op welke feestdagen werknemers verplicht vrij horen te zijn. Alle afspraken over op welke feestdagen wel en welke niet gewerkt wordt, staan in de cao waar uw personeel onder valt.

Feestdagen
Op nationale feestdagen (Koninginnendag en Bevrijdingsdag) en algemeen erkende feestdagen zijn zowel overheidsinstellingen als het bedrijfsleven vaak vrij. Publieke instellingen als ziekenhuizen en de spoorwegen draaien dan meestal zondagsdiensten. Maar niet al deze dagen zijn verplicht. Een houvast biedt misschien de dagen waarop winkels hun deuren gesloten moeten houden en overheidsinstellingen dicht zijn: de winkeltijdenwet

Winkeltijdenwet
De Winkeltijdenwet schrijft voor op welke dagen en tijden een winkel geopend mag zijn en in ieder geval dicht moet. Een winkel mag niet geopend zijn op:

• Werkdagen voor 06:00 uur en na 22:00 uur
• Nieuwjaardag
• Goede Vrijdag na 19:00 uur
• Tweede Paasdag
• Hemelvaartsdag
• Tweede Pinksterdag
• 24 december na 19:00 uur (Kerstavond)
• Eerste en tweede Kerstdag
• 4 mei na 19:00 uur

Wettelijk minimum
Zoals al eerder vermeld: meestal staat in een arbeidsovereenkomst of CAO hoeveel vakantiedagen een werknemer heeft. In ieder geval geldt het wettelijk minimum. In de Randstad Werkpocket staat dat het wettelijk minimum per jaar vier maal het aantal overeengekomen arbeidsuren per week is.

Iemand die veertig uur per week werkt, heeft dus recht op twintig vakantiedagen van acht uur. Een parttimer bouwt uiteraard minder vakantie op, maar hoeft ook minder op te nemen. Per saldo kan hij dan toch vier weken vrij zijn.

Werkgever mag collectieve vrije dagen aanwijzen
De werkgever mag jaarlijks ook bovenwettelijke verlofdagen aanwijzen als collectieve vakantiedagen. Op die manier kan de werkgever op bepaalde momenten het bedrijf sluiten. Dit komt het meest voor op de dag na Hemelvaart en rond de kerstdagen. Een eventueel aanwezige Ondernemingsraad zal moeten instemmen met de voorgestelde vrije dagen. Bij bedrijven zonder Ondernemingsraad kunnen deze dagen in de arbeidsovereenkomst worden gezet.

En verplichte ADV dagen aanwijzen
Een werkgever kan ook verplichte arbeidsduurverkorting (ADV) dagen aanwijzen. Ook daar is instemming van de ondernemingsraad voor nodig, of moet het worden vastgelegd in de arbeidsovereenkomst. Dit komt het meest voor in combinatie met een verplichte feestdag, bijvoorbeeld 27 december (na de kerstdagen).

Dag van de arbeid
Maar, zoals u wel zult weten, op 1 mei is dit jaar ook heel veel gesloten. En dat op de Dag van de arbeid. Een dag die wereldwijd gevierd wordt overigens. Want het is dag van viering van de strijd en de waardigheid van de arbeidersklasse, van de hoop op een rechtvaardige samenleving. Begonnen in 1889 als herdenking van de moord op demonstrerende stakers, in Chicago in 1888.

Kaatsseizoen wordt wel geopend
Dus als uw werknemers een vrije dag hebben opgenomen zit er niets anders op dan de tent gesloten te houden. En bedenk wel: maandag komen ze weer goed gemotiveerd naar de zaak. Dus voor u zit er misschien niets anders op dan naar Friesland af te reizen waar vandaag het kaatsseizoen wordt geopend met een wedstrijd op kunstgras voor dames en heren senioren. Of misschien kunt u wel naar de Efteling waar de Stoomtrein vanaf vandaag weer gaat rijden.

En u mag 10 kilometer harder rijden
En als u met de auto er op uit gaat, en u bent uw aanhangwagen vergeten los te koppelen, mag u ook vanaf vandaag op autowegen en autosnelwegen voortaan 90 km per uur rijden (10 km harder dan voorheen). Want met ingang van vandaag veranderen er enkele verkeersregels. Dat dan weer wel.

Jacques de Vos | Businesscompleet