Ondernemen zonder conflicten kan niet
LEUSDEN - U bent, als ondernemer, dagelijks bezig met het verrichten van juridische handelingen; van het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst tot het betalen van de accountant, het zijn vele handelingen die dagelijks worden uitgevoerd en juridische gevolgen hebben.
Het is duidelijk dat de meeste van deze handelingen betrekking hebben op het aangaan of uitvoeren van overeenkomsten, oftewel op afspraken met één of meer andere partijen. Veel van die afspraken kunnen worden gestandaardiseerd, bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst of een opdracht die aanvaard wordt met toepassing van door de onderneming gehanteerde Algemene Voorwaarden, een koopovereenkomst, een huurovereenkomst of een verzekeringsovereenkomst. Maar één ding is zeker; hoe goed een contract ook is opgesteld, het is niet mogelijk om alle conflicten te voorkomen. Het helpt echter wel de rechtspositie te bepalen, als de wederzijdse rechten en verplichtingen zo goed mogelijk schriftelijk worden vastgelegd.
Helaas loopt het in de praktijk vaak anders. Een ondernemer ziet een mooie kans, vertrouwt de andere kant dan natuurlijk maar al te graag en komt er dan soms onverwacht en ongewild achter dat de afspraken niet goed doordacht op papier staan. Terwijl de ondernemer er vanuit gaat dat er goede afspraken zijn gemaakt, blijkt de ander er hele andere verwachtingen bij te hebben.
Uit de praktijk blijkt dat juridische geschillen in de meeste gevallen berusten op een misverstand. Voor u, als ondernemer, is het handig om te weten wat de meest voorkomende misverstanden zijn. Zo kunt u tijdig juridisch advies inwinnen. En op deze manier eventuele conflicten voorkomen of uw rechtspositie verbeteren. Leg dit advies dan ook vast, zodat hier geen misverstanden over kunnen ontstaan.
Volgende keer: De top 3 van misverstanden uit de rechtspraktijk.
Geschreven door Haije Wind, Advocaat/teamleider ARAG Rechtsbijstand

