ABCOUDE - Werknemers laten werken volgens het ritme van hun biologische klok? Het lijkt misschien een knieval voor de werknemer, maar het tegendeel is waar: uw bedrijf zou er zomaar van kunnen profiteren.

Avond- of ochtendmens
Op 19 juni van dit jaar komt de arbodienst van Achmea Vitale op Monsterboard.nl. met het bericht naar buiten dat een werknemer het best zijn biologische klok kan volgen. De arbodienst vindt dat avondmensen beter later kunnen beginnen met werken en langer doorgaan en ochtendmensen juist vroeger kunnen beginnen en ophouden. En dus pleit de arbodienst van Achmea Vitale voor meer vrijheid voor de werknemer bij het bepalen van hun werktijden.

Zaken doen met de rest van de wereld
Het zou best eens mooi kunnen zijn: uw bedrijf dag en nacht bereikbaar. Zeker als uw bedrijf zaken doet met de rest van de wereld kan het een groot voordeel zijn als u ook nachtmensen in dienst heeft. Het vergt wel wat geregel, maar als het werk goed wordt overgedragen hoeft het geen enkel probleem te zijn.

24uurs economie
Uiteraard moet het zin hebben om uw bedrijf langer open te houden, met andere woorden: het moet wel rendabel zijn. Als u ochtend- en avondmensen in dienst heeft, kan uw bedrijf bijvoorbeeld wel mooi van 07.00 tot 22.00 uur bereikbaar zijn. Het is maar een voorbeeld. Lang leve de 24uurs economie!

Werk, werk en nog eens werk
Waar kent u die term ook alweer van, de 24uurs economie. Het lijkt wel uit het publieke debat te zijn verdwenen, maar tien jaar geleden was het ineens een punt van discussie. Dat kwam omdat er vanuit toen verschillende kanten werd gepleit voor een 24-uurseconomie. Het motto van het toenmalige Paarse kabinet was immers: werk, werk en nog eens werk.

Flexibilisering van arbeid
Dat motto stuitte vervolgens weer op hevig verzet van vooral levensbeschouwelijke (christelijke) organisaties. Die wilden niet tornen aan de zondagsrust. En nog steeds is met vanuit die hoek daar op tegen. Ook sportverenigingen protesteerden. Dat was op zich niet zo verwonderlijk, juist sportverenigingen wilden vasthouden aan die zaterdag of zondag dat er gesport kan of mag worden. Maar flexibilisering van arbeid zou wellicht vanzelf tot flexibilisering van andere sociale terreinen leiden, zoals die van sport.

Koopzondagen
Toch is Nederland nog lang niet zover. Sterker nog, het lijkt erop alsof de overheid de laatste tijd steeds meer beperkingen wil opleggen aan bijvoorbeeld winkeliers met betrekking tot de openingstijden. Zoals het terug brengen van het aantal koopzondagen. Betutteling ten top natuurlijk.

Verschillende biologische klokken
Uit verschillende onderzoeken blijkt namelijk dat mensen nu eenmaal verschillende biologische klokken hebben. Dat zegt bijvoorbeeld ook de Groningse hoogleraar biologische psychiatrie Johan den Boer verbonden aan het Universitair Medisch Centrum en de Rijksuniversiteit Groningen.

Kippen op stok
In een artikel in het Nederlands Dagblad (20 mei 2009) zegt hij: "Je hebt ochtend- en avondmensen, al weten we niet waardoor dat komt. We zitten vol ritmes, maar we zien of merken daar meestal weinig van. In elk geval minder dan dieren. Denk aan kippen die op stok gaan, of dieren die een winterslaap houden.''

Biologische klok ontregeld
Maar ook het menselijk lichaam is een tijdklok met eigen 24-uursritmes voor belangrijke lichaamsprocessen: het slaap-waakritme, temperatuurschommelingen, urineproductie en hormoonspiegels. Soms raakt die biologische klok ontregeld. Tijdelijk, zoals bij een jetlag. Of langdurig, zoals bij mensen met een depressie.

Werknemer sturen op output
Terug naar het advies van Achmea Vitale. De arbodienst stelt dat werkgevers hun personeel veel meer moeten aansturen op output, en minder op aanwezigheid. Wel belangrijk daarvoor is, aldus Achmea Vitale, dat de werkgever drie stappen onderneemt om de biologische klok van hun werknemers te koesteren: outputgericht sturen, zorgen voor de (ICT)-infrastructuur en zorgen voor flexibele werkplekken. Extra voordeel is volgens de arbodienst dat de kosten zullen dalen omdat het verzuim af zal nemen. En wie kan daar nu tegen zijn.

Werknemers worden productiever
Avondmensen kunnen zichzelf niet dwingen om ‘ochtendmens’ te worden, zo stelt de arbodienst. Het zou vaak erfelijk bepaald zijn. ’s Avonds zijn ze op hun best. En wie wil die tijd slapend doorbrengen? Ook jonge mensen lopen hier tegenaan, omdat zij gemiddeld genomen een sterkere voorkeur hebben voor de avond. “Door het eigen biologische ritme te koesteren, worden werknemers productiever”, aldus Keesjan Goudswaard van Achmea Vitale “Je bent immers beter in balans en dat geeft veel energie”. En dan hebben we het nog niet eens over de spreiding van het verkeer en dus minder files.

Jacques de Vos | Businesscompleet