DEN HAAG - Het Nederlandse pensioenstelsel is robuust in vergelijking met de stelsels van andere landen. Maar maatregelen zijn noodzakelijk omdat de stijgende levensverwachting de pensioenuitkeringen onder druk zet, aldus de Koningin in de Troonrede van gisteren.

In het Pensioenakkoord dat de organisaties van werkgevers en werknemers afgelopen voorjaar hebben gesloten spraken zij af hoe zij het pensioenstelsel toekomstbestendiger kunnen maken. Belangrijk daarin was de afspraak om de pensioenleeftijd op te trekken naar in elk geval 66 jaar in 2020. Ook zou de hoogte van pensioenen afhankelijker moeten worden van beleggingsresultaten.

De nieuwe deadline voor een pensioenhervorming ligt nu op 1 januari 2012. Voor die plannen is echter een wetswijziging nodig. Toch werd er in de troonrede behoorlijk aandacht aan besteed: ‘Om volgende generaties na een werkzaam leven te verzekeren van een goed pensioen, ligt een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd in de rede. Werkgevers en werknemers hebben reeds laten blijken gezamenlijk hieraan mee te willen werken. Daarnaast heeft de economische crisis ernstige gevolgen voor de waarde van ons pensioenvermogen. De regering hecht eraan dat de bestaande regelgeving wordt nageleefd, teneinde het vertrouwen op lange termijn te herstellen’.

Ook volgens demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) moet haast gemaakt worden met maatregelen om meer mensen (langer) aan het werk te krijgen. Dat schreef Donner in de toelichting op de dinsdag gepubliceerde begroting van Sociale Zaken voor 2011. De groei van het aantal werknemers zou vanaf 2015 stagneren en zelfs structureel dalen vanaf 2021 l. En met het economisch herstel dreigt weer een tekort aan geschikt personeel te ontstaan de komende jaren.

In de kabinetsonderhandelingen houden CDA en PVV ook vast aan een verhoging van de pensioenleeftijd naar 66, zoals de sociale partners adviseren. Maar de VVD wil meer bezuinigen, en bepleit een verhoging naar 67 jaar. Wordt vervolgd.

Redactie | BusinessCompleet.nl