Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren
Oproep!
Hebt u als ondernemer een fiscale vraag, stuur deze dan naar communicatie@alfa-accountants.nl.

Elke maand wordt in een artikel een ondernemersvraag beantwoord door belastingadviseurs van Alfa Accountants en Adviseurs. Ook wordt in het artikel aandacht besteed aan het bedrijf dat de vraag heeft gesteld. Wordt uw vraag niet in een artikel beantwoord, dan maakt u alsnog kans op een persoonlijke reactie van een adviseur van Alfa Accountants.
Kennispartner van het MKB
  • 20-01-2012
  • gewijzigd: 20-01-2012
  • 278 keer gelezen

Tip 12: Aantrekkelijke beloningsopties voor uw meewerkende partner

Uit een recent onderzoek blijkt dat ruim tweederde van de samenwonende partners die meewerken aan het bedrijf van de andere partner daar niet voor betaald krijgen. Na de relatie blijven deze partners met lege handen achter. Kunt u uw partner onbetaald aan het werk zetten?

Hieronder komt aan bod welke beloningsvorm u kunt kiezen en wat de fiscale gevolgen hiervan zijn.

U geeft uw partner geen vergoeding
Als uw partner onbetaald meewerkt, kunt u na afloop van het jaar een bedrag aftrekken van uw winst, de meewerkaftrek. U moet dan wel voldoen aan het urencriterium. Het bedrag van de meewerkaftrek is afhankelijk van de hoogte van de winst en van het aantal uren dat uw partner meewerkt. U dient het aantal meegewerkte uren van uw partner aannemelijk te maken. Hierbij kunt u het beste gebruik maken van een urenadministratie.

U geeft uw partner een arbeidsbeloning
Geeft u uw partner een vergoeding voor de werkzaamheden binnen uw onderneming van minimaal € 5.000? Dan kunt u deze beloning van uw winst aftrekken. Geeft u uw partner een arbeidsvergoeding van minder dan € 5.000? Dan heeft u recht op de meewerkaftrek. De arbeidsbeloning is voor uw partner inkomen, als die beloning minimaal € 5.000 is. Uw partner betaalt daarover inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen.

U sluit een arbeidsovereenkomst met uw partner
U kunt met uw partner een arbeidsovereenkomst sluiten. Uw partner is dan bij u in dienstbetrekking. Daarvoor gelden de volgende voorwaarden:
• Uw partner werkt onder dezelfde arbeidsvoorwaarden als uw andere werknemers.
• Uw partner ontvangt loon.

Het loon van uw partner wordt betrokken in de loonheffing.

U vormt samen met uw partner een onderneming (Man-vrouw firma)
Kwalificeren zowel u als uw partner als ondernemer? Dan kunt u samen een man-vrouw firma vormen, de speciale variant van de vennootschap onder firma. Uw partner is hierbij dan medeondernemer met alle consequenties van dien. Zo kan uw partner afzonderlijk in aanmerking komen voor de fiscale ondernemersfaciliteiten maar dient uw partner zich te laten registeren bij de KvK en de belastingdienst. Uw partner is zodoende wel medeverantwoordelijk voor schulden van de onderneming.

Let op!
Het bedrag van de meewerkaftrek is voor uw partner geen inkomen. Uw partner hoeft daarover dus geen belasting te betalen!

Tip 14: Woon-werkverkeer in de BTW niet zakelijk!


De staatssecretaris van Financiën heeft nieuwe regels geformuleerd rondom woon-werkverkeer en BTW. Bij uw berekening van de ‘BTW correctie privégebruik auto’ voor 2011 dient u rekening te houden met deze nieuwe regels.

                                                                                                                                                                                 Lees verder





Wist u dat...

U de bijdrage Zorgverzekeringswet kunt terugvragen?  Lees verder


Onderzoek: 75 procent auto's MKB niet zuinig

Ondernemers laten zich niet leiden door de lage bijtelling die voor zuinige auto’s geldt. 75% van de MKB’ers heeft namelijk geen zuinige zakenauto. Maar er is hoop: hetzelfde percentage zegt in de toekomst wel rekening te houden met de fiscale voordelen die voor zuinige auto’s gelden. Lees verder

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier