ABCOUDE - In veel sectoren ondervinden ondernemers nadeel van overheidssteun aan de concurrent. Dat blijkt uit de vele reacties die Businesscompleet.nl kreeg op een oproep aan ondernemers om oneerlijke staatssteun te melden.

Er werd zo goed gereageerd door de lezers van Businesscompleet.nl, dat we de reacties over twee artikelen hebben verdeeld. Vandaag het tweede deel. Deel 1

Miljoenen voor (andere) muziekscholen
Ton Leerentveld van de Yamaha Muziekschool in Hoogeveen ziet hoe gemeenten in heel Nederland ongeveer 250 muziekscholen subsidiëren. “De subsidieregels zijn niet aangepast aan de huidige tijd. Om die reden is het voor scholen als de onze vaak niet mogelijk subsidie aan te vragen, omdat men die exclusief bestemt voor de al dan niet voormalige gemeentelijke muziekschool. Alleen al in onze vestigingsplaats gaat het om een bedrag van circa 7 ton euro, in heel Nederland gaat het om vele miljoenen gemeenschapsgeld.
“Waar de regeling in aanleg bedoeld was om de toegankelijkheid van een dergelijke muziekschool te verlagen, blijkt in de praktijk dat men door zeer lage tarieven een aanzuigende werking heeft ook op gezinnen waarvoor subsidie niet nodig is gelet op het inkomen. Daarnaast is de ruime subsidie vaak noodzakelijk om de bijzondere contracten van muziekdocenten te kunnen betalen, danwel de investeringen die gedaan zijn in het verleden te kunnen bekostigen.

Publieke omroep versus talentenbeurs
Sandra Rake van het landelijke crossmediale platform www.talentenbeurs.nl ondervindt concurrentie van Sterren.nl, een site van de TROS, met een vergelijkbare werkwijze.

“Sterren.nl, met alle bijbehorende crossmediale uitingen plus (online-) inkomsten, wordt door publieke omroepgelden gefinancierd. Wij worden echter als commercieel bedrijf beschouwd en krijgen tot nu toe geen subsidieaanvragen rond.

Bedrijfsfitness verplicht bij één bedrijf
Arthur Fedder van Fitpunt Losser voelt zich als klein sportcentrum gediscrimineerd ten opzichte van multifunctionele centers. “De overheid en minister Klink slagen er niet in echt iets te doen aan de bewegingsarmoede. Een klant zegt vandaag: ‘ik krijg alleen korting van de baas om bij Health City in Enschede te sporten’. Doordat bedrijven de kosten van bedrijfsfitness kunnen aftrekken van de belasting wordt er gekozen voor grote multifunctionele centers, want een bedrijf moet kiezen voor 1 sportschool per plaats. Hiermee zorgt de overheid ervoor, dat kleine fitnessbedrijven geen bedrijfsfitness kunnen aanbieden.

ZZP’er met startsubsidie
Léon: “Onder oneerlijke concurrentie versta ik ook een bepaald type ZZP’er (zelfstandige zonder personeel). Is of was werkloos, krijgt een startkapitaal en gaat wat ervaring opdoen in de praktijk in de horeca.
De mensen die er al jaren goed werk leveren worden aan de kant geschoven want opeens zijn zij te duur. Deze ZZP’er hoeft nergens aan te voldoen, behalve zich laten te inschrijven bij de KVK. De iets grotere bedrijven moeten aan een reeks eisen voldoen, zoals ISO, Arbo en Haccp.

Met Belgische dopuren goedkoper produceren
Bert Baan: “In de grafische industrie hebben we sinds jaar en dag te maken met concurrentie uit België. Onze Belgische collega's kunnen onder de prijzen van de Nederlandse grafische industrie werken, omdat ze gebruik maken van de ‘regeling dopuren’. Deze regeling houdt in dat productiepersoneel naar huis gestuurd kan worden in rustige tijden, waarbij de salarisbetaling wordt overgenomen door de overheid. Uiteraard dalen hierdoor de salariskosten en kan er dus scherper worden geoffreerd. Een typisch geval van concurrentievervalsing door staatssteun, die nota bene is goedgekeurd door de Europese Commissie.

Goedkope Polen van het persoonsgebonden budget
Gerda Puister, Directeur Zorg van Thuiszorg Respect: “De Stichting Home Care zet Poolse medewerkers in als gezelschapshulp in de gezondheidszorg. Deze medewerkers worden betaald uit het persoonsgebonden budget. Iets wat normaal niet mag in Nederland, schrijft Puister. “Wanneer je drie dagen of langer bij een cliënt werkt met een PGB word je gezien als werknemer in dienst van de cliënt. Deze Poolse mensen worden aangeboden voor een bedrag van ¤ 1300,- voor een week intern, dag en nacht. Per maand een bedrag van ¤ 2050,-. Ook al zouden wij het goedkoopste tarief bieden, dan nog kunnen wij voor deze prijzen niet werken. Hier kunnen wij als zorgaanbieder niet tegenop. Puister vindt het onvoorstelbaar dat de overheid “tolereert en stimuleert dat goedkope krachten uit ondermeer Polen de zorg overnemen, terwijl in Nederland de zorgverleners worden onderbetaald vergeleken met andere beroepsgroepen.

Wel of geen BTW betalen
Mary Marchand van Oppascentrale de Langstraat uit Drongelen schrijft dat zij als oppascentrale 19% BTW moet betalen, terwijl oppascentrales die ook een kinderdagverblijf runnen daar vrijstelling van krijgen.

Stond uw reactie er niet bij?
We hebben veel meer reacties ontvangen dan we konden plaatsen. In de artikelen staat een selectie.

Rikco Pardoen | Businesscompleet.nl