ABCOUDE - Bedrijven kunnen opnieuw gebruik maken van de deeltijd-WW. Minister Donner van Sociale Zaken heeft extra geld voor de regeling gevonden. Wel heeft de minister de regeling ‘aangescherpt’.

Daarmee legde hij de wensen van MKB-Nederland, VNO-NCW, de Stichting van de Arbeid en een meerderheid van de Tweede Kamer naast zich neer. De strengere voorwaarden zijn volgens de minister noodzakelijk om te voorkomen dat een paar (grote) bedrijven al het geld opmaken.

Deeltijd-WW
De regeling voor de deeltijd-WW is onderdeel van het crisispakket, het pakket van maatregelen dat de overheid dit voorjaar nam om het bedrijfsleven door de recessie te helpen. De deeltijd-WW geeft bedrijven de mogelijkheid personeel tijdelijk verkort te laten werken, waarbij het salaris wordt aangevuld vanuit het WW-fonds. De regeling was al snel populair. Sommige bedrijven, zoals de vrachtwagenfabrikanten DAF en Scania, vroegen deeltijd-WW aan voor duizenden werknemers ineens.

Regeling opgeschort
Op 22 juni maakte minister Donner bekend dat de regeling per onmiddellijk werd opgeschort. De 375 miljoen euro die het kabinet gereserveerd had voor de kosten van de deeltijd-WW in 2009, waren al binnen 3 maanden op. De minister ging zich heroriënteren op de exacte voorwaarden van de regeling. Ook waren er aanwijzingen voor gevallen van fraude. De minister was voornemens de regeling weer in te laten gaan, maar moest daarvoor wel op zoek naar geld.

Vernieuwde regeling, meer geld
Minister Donner heeft extra geld gevonden, waardoor het budget is opgehoogd van 375 naar 950 miljoen euro.

Ten opzichte van de oude regeling zijn de voorwaarden wel aangescherpt. Daarbij wordt vooral gekeken naar voor welk deel van het personeel bedrijven de deeltijd-WW aanvragen. Het is immers de bedoeling dat bedrijven de regeling gebruiken om een substantiële, tijdelijke terugval in orders op te vangen, maar niet om pijnlijke beslissingen over een reorganisatie lang voor zich uit te schuiven.

Verschillen met oude regeling
Bedrijven kunnen zelf bepalen in welke mate zij de deeltijd-WW nodig hebben en voor welk deel van hun personeel. Wel komt er een drempel. Bedrijven moeten de werktijd van personeel met minstens 20 procent verkorten en het voornemen hebben minimaal zes maanden van de regeling gebruik te maken. Ook wordt de regeling zo aangepast dat naarmate bedrijven meer personeelsleden in de deeltijd-WW plaatsen, zij er korter gebruik van kunnen maken. Als minder dan 30 procent van het personeel de regeling gebruikt, mag de uitkering 15 maanden duren. Tussen 30 en 60 procent is dit 12 maanden en bij meer dan 60 procent wordt de duur 9 maanden. Ook gaat de verlenging vanaf nu met periodes van drie maanden (was zes), zodat bedrijven bewuster omgaan met extra gebruik van de regeling.

Fraude zwaarder bestraft
Ook de regels voor fraude zijn aangescherpt. Bij het constateren van een fraudegeval wordt de deeltijd-WW in het hele bedrijf stopgezet en moeten alle uitkeringen worden terugbetaald. Dat geldt ook voor de terecht ontvangen uitkeringen!

Scholing
De scholingsbepaling in de regeling is strenger gemaakt. Bedrijven kunnen geen verlenging van de deeltijd-WW krijgen, als niet duidelijk is dat de deeltijders ook echt scholing (gaan) krijgen. Bij een onjuiste opgave van scholing is vanaf nu de frauderegeling van toepassing. Daarnaast is er de mogelijkheid gecreëerd voor een meester-gezel-regeling. De deeltijders mogen in het bedrijf scholing geven aan stagiairs en aan werknemers die korter dan 1 jaar in dienst zijn. De minister wil zo twee vliegen in één klap slaan: het tekort aan stageplaatsen bestrijden en de deeltijders toch nuttig laten zijn in het bedrijf.

Kritiek
Minister Donner heeft de motie van het Kamerlid Cynthia Ortega (ChristenUnie) naast zich neer gelegd. Zij pleitte voor het van kracht laten van de oude voorwaarden voor bedrijven die reeds gebruik maken van de regeling, en kreeg daarvoor steun van een meerderheid in de Tweede Kamer. Maar de minister was dus niet te vermurwen.
Ook de werkgeversorganisaties en de Stichting van de Arbeid zijn kritisch over de nieuwe regeling. MKB-Nederland is blij dat de regeling wordt voortgezet met extra financiële middelen, maar vindt dat de deeltijd-WW door de aangescherpte voorwaarden erg ingewikkeld wordt. MKB-Nederland vreest dat de regeling daardoor niet gebruikt zal worden door ondernemers die hem wel hard nodig hebben.

Rikco Pardoen | BusinessCompleet.nl