ABCOUDE - Is het EK Voetbal goed voor het midden- en kleinbedrijf? De redactie van Businesscompleet hield een steekproef.

Middernacht
“Volgens mij profiteren alleen LCD verkopers van het EK’’, zegt Humphrey Bruno, algemeen directeur van Asperion bedrijfsinformatie. Asperion richt zich op het eenvoudiger en voordeliger maken van software voor het bijhouden van de boekhouding en bedrijfsadministratie. Bruno denkt dat onder zijn personeel geen voetbalfanaten zitten en dat zijn bedrijf niet direct van het EK profiteert. “Kijk, wij zitten in de online dienstverlening. Wij profiteren dus niet van het EK. Maar we hebben er ook geen last van. Veel van onze medewerkers werken, in goed overleg, soms thuis en komen dus niet altijd op kantoor. Dus als zij een wedstrijd van Oranje willen zien kan dat ongemerkt.” Lachend voegt Bruno daar aan toe: “En als het werk dan niet af is na een wedstrijd van het Nederlands elftal, vertrouw ik erop dat ze eventueel tot middernacht doorwerken.”

Teambuilding
Rogier Kind van Stageplaza.nl, online-bemiddeliaar tussen werkgevers en stagiaires, ziet het EK als een extra kans om collega’s beter te leren kennen. “We zijn een jong bedrijf. De meeste mensen die hier werken zijn redelijk voetbalgek. We hebben een wedstrijd georganiseerd om een EK-logo te ontwerpen. De resultaten komen ook echt op onze website te staan. Daarnaast hebben we een speciale EK-mailing voor onze studenten.” Kind moet erkennen dat er op het werk veel over het EK wordt gesproken, allemaal tijd die anders aan het werk zou worden besteed.

“We verliezen er zeker werktijd aan. Maar dat vinden we niet zo erg, we zien het als teambuilding.” Kind verwacht niet dat het EK een positieve of negatieve invloed zal hebben op de omzet van het bedrijf. “We verdienen ons geld met bedrijven die vacatures plaatsen. Het hoogseizoen begint voor ons weer in september.”

Happy
“Dat is een goeie vraag”, zegt Michael Fros. Fros is de baas bij IMNetworks, een advertising en business development bureau dat online advertentieruimte voor website-eigenaren exploiteert. Fros: ‘Als ik het puur vanuit ons bedrijf bekijk, heb ik wel het idee dat het EK een positief effect heeft. Wij proberen natuurlijk ook in te springen op het EK, in april hebben wij het EK al onder de aandacht proberen te brengen van onze klanten. Al hebben wij geen specifieke EK producten, we hebben het wel druk. En als het goed gaat met het Nederlands elftal is iedereen happy. Ook het personeel. En als het resultaat een week niet is wat je gehoopt had – omdat het Nederlands elftal heeft verloren bijvoorbeeld - probeer je gezamenlijk af te spreken om het de week erop weer veel beter te doen.”

Oppepper
Mr. Jaap-Jan van der Meulen is mede directeur van het Dutch Recruitment Center, een full service bureau op het gebied van werving en selectie en arbeidsmarktbeleid. Van der Meulen denkt dat het allemaal wel meevalt met het effect van het EK op het midden- en kleinbedrijf: “Het maakt volgens mij niet zoveel uit of er wel of geen EK is. Maar het hangt natuurlijk ook wel een beetje af van de uitslagen. Als ze een wedstrijd winnen is dat voor iedereen een oppepper.”

Saamhorigheid
Media Development Service (MDS) is gespecialiseerd in het leveren van zowel zakelijke als consumentenadressen. Volgens Jaap Wolff, eigenaar/directeur van MDS, profiteert zijn bedrijf indirect van het EK. “Enkele van onze klanten doen acties rond het EK. Daardoor groeit onze database met adressen. Uiteindelijk gaan wij dan meer verdienen. Het effect schat ik op jaarbasis op enkele procenten.” Wolff vindt niet dat zijn personeel slechter functioneert door de aandacht voor het EK. “Niet beroerder dan anders, hahaha", grapt hij. “Maar serieus, ik ben blij met het EK. Ik denk dat het de saamhorigheid onder het personeel vergroot. Dit in tegenstelling tot de competitie, waar je toch de aanhang hebt van Ajax, Feyenoord en PSV. Met Oranje staat iedereen aan dezelfde kant, we spelen ook een competitietje en ik denk dat de kans groter is dat personeelsleden bijvoorbeeld samen een wedstrijd gaan kijken. Dat is goed voor het team”, aldus Jaap Wolff.

Rikco Pardoen | Jacques de Vos | Businesscompleet