ABCOUDE - Seksuele relaties op het werk schaden niet alleen de koppels die hun affaires onthuld zien worden. Ze zijn vooral ook slecht voor de carrières van jonge, getalenteerde vrouwen. Dat schrijft de Harvard Business Review naar aanleiding van het ontslag van een Amerikaanse topman die beschuldigd werd van seksuele intimidatie.

Computer- en printerproducent HP ontsloeg zijn CEO Mark Hurd nadat een medewerkster hem beschuldigd had van ongepast seksueel gedrag. Dit ondanks dat er volgens HP geen sprake was van seksuele intimidatie. Als ontslaggrond gaf HP op dat Hurd misleidende declaraties zou hebben ingediend. Vermoedelijk om zijn relatie met de vrouw te maskeren.

Het ontslag van de topman kostte HP een vermogen. Niet alleen kreeg Hurd een ontslagvergoeding van 40 miljoen dollar mee, het bedrijf verloor na het ontslag ook miljarden aan beurswaarde.

Huiverig
Volgens de Harvard Business Review wordt het door dit soort incidenten moeilijker voor vrouwen om carrière te maken. Het topmanagement van bedrijven bestaat nog altijd in ruime meerderheid uit mannen. Vrouwen die tot de top willen doordringen hebben de steun van deze mannen nodig. Maar juist zij worden huiverig om vrouwen aan te nemen of een promotie naar een topfunctie te geven. Want stel dat dit tot praatjes leidt…

Invloedrijke persoon
Uit een studie van het Amerikaanse Center for Work-Life Policy blijkt dat vrouwen in bedrijven vooral kunnen doorbreken als zij de steun hebben van een invloedrijke persoon in de top.

Dit is in de praktijk meestal een getrouwde man.

Affaire met de baas
En dat is waar de seks in beeld komt. 34 Procent van de vrouwelijke managers zeggen dat zij een vrouwelijke collega kennen die een affaire heeft met de baas. En 15 procent van de vrouwelijke managers erkent zelf zo’n affaire te hebben gehad. De vrouwen vermoeden dat zij daar voordeel van hebben. Volgens 37 procent van degenen die een vrouwelijke collega met een affaire kennen, hielp de affaire de betreffende vrouw bij haar carrière.

Slecht voor team
Maar seks op het werk is desastreus voor de teamgeest. Volgens het onderzoek verliest 61 procent van de mannen en 70 procent van de vrouwen het respect voor de baas, als die een affaire heeft. Als een jonge vrouw een verhouding met de baas heeft, denkt bovendien 60 procent van de mannelijke en 65 procent van de vrouwelijke managers, dat promoties, salarisverhogingen en bonussen worden uitgeruild tegen seksuele diensten. Daar komt nog bij dat de helft zegt vijandige gevoelens te hebben tegenover het koppel. En vier op de tien ziet de productiviteit van het team dalen.

Toch maar niet doen dus, seks met die leuke medewerk(st)er. Al mag u het natuurlijk zelf weten.

Rikco Pardoen | BusinessCompleet.nl