ABCOUDE - Vanaf 2012 veranderen er regels over hoe u als werkgever om moet gaan met uw werknemers. U bent ook verantwoordelijk voor de werknemers van uw opdrachtnemers, zoals uw schoonmaakbedrijf. Bovendien gaat de overheid strenger toezien op de naleving van de regels. In samenwerking met de Arbeidsinspectie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakte de redactie de syllabus Eerlijk en veilig werken.

• Arbeidsinspectie gaat op in Inspectie SZW
• Nieuwe regels voor omgang met werknemers
• U bent verantwoordelijk voor alle mensen die u inhuurt

Zie: Syllabus Eerlijk en veilig werken

Als werkgever bent u verplicht maatregelen te nemen om uw werknemers te beschermen tegen risico’s. Afhankelijk van uw branche en uw bedrijfsactiviteiten, lopen deze maatregelen uiteen van veilige machines en veiligheidskleding tot een agressieprotocol, en van het betalen van het juiste loon tot het werken met legale werknemers.

Regels voor eerlijk en veilig werken gelden voor alle werkgevers in elke branche.

De regels zijn van toepassing op al uw werknemers. Van hoog tot laag, van oudgediende tot tijdelijke werknemers en van eigen mensen tot buitenlandse werknemers van ondernemingen die in uw opdracht voor u werken.

De Arbeidsinspectie, die per 1 januari 2012 met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) samengaat in de Inspectie SZW, controleert of de regels worden nageleefd en treedt zo nodig streng op. Zo kan uw personeel veilig werken en kunt u eerlijk concurreren.

Verantwoordelijk voor alle werknemers
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor iedereen die in uw opdracht werkt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar let op. Het geldt namelijk niet alleen voor uw eigen werknemers, maar ook voor de werknemers van bedrijven die u inhuurt.

Lees verder: Syllabus Eerlijk en veilig werken

Rikco Pardoen | BusinessCompleet.nl


(foto: © Nationale Beeldbank)