ABCOUDE - Vorige week werden de cijfers bekend gemaakt van de StudentenBureau Stage Monitor mei 2009. Belangrijkste conclusie: Stagiairs krijgen vaker een baan aangeboden na afronding van de stage dan een jaar geleden. En dat is goed nieuws, ook voor ondernemers.

Tweemaal per jaar voert StudentenBureau een landelijk onderzoek uit om de nieuwste trends en ontwikkelingen in kaart te brengen. Uit de laatste StudentenBureau Stage Monitor, die van mei 2009, blijkt dat bedrijven dit jaar studenten vaker een baan aanbieden na afronding van de stage. In 2008 kreeg 35% een baan aangeboden, in 2009 is dit gestegen naar 42,7%. Ook blijkt dat studenten de aangeboden banen steeds vaker aannemen. In 2008 nam 19% van de studenten de baan aan, in 2009 is dit gestegen naar 40%.

Studenten hebben meer ambitie
Aan de StudentenBureau Stage Monitor Mei 2009 deden 592 respondenten mee met een opleidingsniveau MBO, HBO of WO. Deze studenten lijken meer ambities te krijgen. Zo vinden respondenten het steeds belangrijker worden dat de stageplaats past bij de plannen die de student heeft na afronding van de studie.

Studenten zijn optimistisch
Uit de Stage Monitor blijkt dat de studenten helemaal niet bang te zijn voor de gevolgen van de crisis. Sterker nog: bijna 60% is niet bang dat de crisis impact gaat hebben op hun financiële toekomst. Daarnaast denkt 78% van de studenten dat zij na de studie een baan kunnen vinden.

De studenten zijn zelfs heel optimistisch omdat ze denken dat de vraag naar werknemers in hun branche niet afneemt.

Recessie bedreigt zwakke mbo'ers
Toch gaat het niet goed met alle studenten die een stageplek zoeken. In Voortgezet onderwijs (12 januari 2009) werd voorspeld dat vooral de zwakke leerlingen in het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) het slachtoffer van de dreigende economische recessie worden. Velen van hen werken vier dagen in de week en gaan één dag naar school, maar door de economische teruggang zijn veel werkplekken vervallen.

Voorzitter Jan van Zijl van de MBO Raad, (waarin de middelbare beroepsopleidingen zich hebben verenigd) waarschuwt in een artikel in de Volkskrant dat als studenten niet meer vier dagen kunnen werken, zij vier dagen zullen moeten leren en één dag werken. Maar, volgens Van Zijl zijn het juist deze leerlingen die geen leervlees hebben: ‘’Voor hen is leren in het bedrijfsleven beter dan op school zitten.

Leerbanen
Daarnaast kwam oud-voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkloosheid Hans de Boer deze week met een waarschuwing: Als er niets gebeurt, zijn eind dit jaar 150.000 jongeren werkloos, bijna twee keer zoveel als begin dit jaar. Maar met een goede aanpak kan de stijging van de jeugdwerkloosheid met 35.000 worden beperkt, volgens De Boer. Onder meer door het instellen van leerbanen.

Werkgevers hebben geld nodig voor leerbanen
Ook werkgevers houden vinden dit een goed idee. Maar volgens werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland is daarvoor wel een goede financiële tegemoetkoming nodig. Zeker om kleine en middelgrote bedrijven over de streep te trekken. Want de werkgevers wijzen er op dat veel bedrijven nu hun personeelsbestand moeten inkrimpen en alle zeilen moeten bijzetten om de zaken draaiende te houden. Een financiële tegemoetkoming is daarom nodig.

Steeds meer studenten met een stageplek
Terug naar de Stage Monitor. Een andere opvallende uitkomst is dat studenten in 2009 sneller een stageplek vinden dan in 2008. Het aantal studenten, dat een stagevergoeding krijgt is ook gestegen.

Gemiddelde stagevergoeding stijgt en studenten draaien meer uren
De gemiddelde stagevergoeding is omhoog gegaan van €275 naar €286,17 bruto per maand. De toename van de stagevergoeding staat wellicht in verband met de positievere beoordeling die studenten de stageplaatsen anno 2009 geven. Ook draaien stagiairs in 2009 meer uren, in 2008 liepen stagiairs gemiddeld 34 uur per week stage, in 2009 lopen studenten gemiddeld 35,4 uur per week stage.

Goed werk en niet duur
Toch is dit nieuws niet nieuw. Al in februari stelde Laurens Simonse (van de Laurens Simonse Groep) dat stagiaires steeds makkelijker een plaats vinden in het bedrijfsleven. Laurens Simonse Groep is opgericht als overkoepelende groep van onder meer Bijbanen.nl, StudentenBureau en TalentToday. Volgens Simonse willen bedrijven – vooral door de recessie - graag stagiaires hebben, omdat ze goed werk leveren en niet duur zijn.

Volgens Simonse heeft het bedrijfsleven dit jaar veel meer behoefte aan stagiaires: "Als je februari van dit jaar vergelijkt met die van 2008, dan hebben we ongeveer vijftig procent meer aanvragen." Met name in de bankensector en in de IT zag Simonse een forse toename.

Een goede ontwikkeling voor de studenten én de bedrijven, aldus Simonse: "Studenten krijgen belangrijke projecten toegeschoven en meer verantwoordelijkheid. Dat is beter dan ze koffie te laten halen of te laten kopiëren."

Jacques de Vos | BusinessCompleet.nl