ABCOUDE - De overheid gaat harder optreden tegen bedrijven die de wet overtreden. Per 1 juli 2012 worden de straffen verzwaard. Op 1 januari 2012 wordt ook de Inspectie SZW opgericht. Wat verandert er en wat kunnen MKB-ondernemers verwachten? De redactie spreekt erover met Magda de Vetten van de inspectie.

• Inspecties samengevoegd om effectiever te werken
• Frauderende boekhouders aangepakt
• Tot € 24.000 boete voor illegale werknemer
• Bedrijfssluiting mogelijk bij veelovertreders

Zie ook: Syllabus Eerlijk en veilig werken

De Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) gaan op in de nieuwe Inspectie SZW. Wat is hier het voordeel van?
Magda de Vetten: “We gaan samen om effectiever en efficiënter te werken. In het verleden bepaalde elke organisatie apart zijn prioriteiten. Nu doen we dat in een keer voor het geheel, op basis van een risico-analyse voor het hele werkveld van sociale zaken. Zo kunnen we met onze mensen meer effect bereiken door hen flexibel in te zetten op de belangrijkste risico’s.”

Welke misstanden gaat de Inspectie SZW controleren?
“We bestrijden illegale arbeid, arbeidsuitbuiting, uitkeringsfraude en onveilige en ongezonde werkomstandigheden. Bij arbeidsuitbuiting doen zich ook situaties van dwang voor, waarbij mensen bijvoorbeeld lange werkdagen maken, gevaarlijke en ongezond werk doen en hun identiteitspapieren worden ingehouden.”

Richt u zich speciaal op bepaalde branches?
“Dat is per misstand afhankelijk van de risicoanalyse.

Illegaal werk en onderbetaling komen het meest voor in de bouw, de schoonmaaksector, de uitzendbranche en in de horeca. Het zijn sectoren waar laag opgeleide mensen het werk kunnen doen en waar vaak sprake is van zware lichamelijke arbeid. Soms zetten werkgevers mensen in die hier niet mogen werken, zoals mensen uit het buitenland die hier werk zoeken of mensen die illegaal in Nederland verblijven.”

Nepstudenten
“In 2012 gaan we specifiek controleren bij werkgevers die buitenlandse studenten voor zich laten werken. We komen wel eens Chinese studenten tegen die 60 uur per week in de keuken van een Chinees restaurant werken. Die komen dus duidelijk niet met als hoofddoel studeren.”

Bouw gevaarlijkste branche
“Als het gaat om werkomstandigheden kijken we naar de bouw, omdat het de gevaarlijkste branche is. Daarnaast controleren we de metaalsector, bijvoorbeeld op het werken met onveilige machines. In de sector chemie kun je denken aan bedrijven in het Botlekgebied, waar veel gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen.”

Heeft u een speciaal soort bedrijven op het oog?
“We zijn heel streng in de controle op bedrijven die asbest saneren. Er is daar heel veel mis. We willen voorkomen dat er asbestdoden blijven vallen.

In raffinaderijen zijn onderhoudsstops een groot risico. Het productieproces wordt een tijdje stilgelegd om installaties te onderhouden en repareren. Dat is een afwijkende situatie waar relatief veel ongelukken bij gebeuren.”

Frauderende boekhouders
“Bij arbeidsuitbuiting geven we prioriteit aan het aanpakken van de faciliteerders. Denk aan de bedrijven en kantoren die de fraude en uitbuiting mogelijk maken, zoals administratiekantoren die mee frauderen of boekhouders die zwart geld witwassen. Mensen van de bovenwereld die zich met illegale praktijken inlaten. We gaan fraudeurs hun voordeel ontnemen en diegenen die dit mogelijk maken ook hard aanpakken.”

Jacht op veelplegers
“We zetten met name in op veelplegers. Bedrijven die keer op keer de fout ingaan en de wetten overtreden gaan we hard aanpakken. Deze bedrijven controleren we vaak en intensief. Als ze in overtreding zijn pakken we ze hard aan, zodat ze keus krijgen; je leven beteren of het ondernemen wordt je onmogelijk gemaakt. Daar staat tegenover dat bedrijven die het goed doen, minder last van ons krijgen.”

Prioriteiten jaarlijks vastgesteld
“De prioriteiten worden jaarlijks opnieuw vastgesteld. Als een probleem op een gegeven moment beheersbaar is, verschuift de prioriteit.”

De boetes worden hoger. Wat kunnen overtreders nog meer verwachten?
“Met name veelplegers worden zwaarder gestraft. We kunnen zelf als Inspectie boetes opleggen en een bedrijf stilleggen. In de loop van 2012 gaan de boetes omhoog. De boete voor werkgevers per illegale werknemer is nu € 8.000 , dat wordt € 12.000. De boete bij recidive gaat van € 12.000 naar € 24.000. Dat is een forse verhoging. Het is echt een prioriteit van dit kabinet om de handhaving aan te scherpen met zwaardere sancties.”

Bedrijfssluiting
Wat we nu al kunnen doen is het onveilige deel van het werk stil leggen. Vanaf 1 juli 2012 worden ook de mogelijkheden verruimd om een bedrijf helemaal te sluiten. Dat zullen we niet snel doen, maar het is het uiterste middel tegen hardnekkige overtreders.”

Rikco Pardoen | BusinessCompleet.nl


(foto: © Nationale Beeldbank)