- Kennispartners van BusinessCompleet.nl:
Advertorial
Ontdek het gemak van de NS-Business Card.
Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb
Advertorial
Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni
Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier
Interessante Links
Advertorial
Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef
Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!
MKB Marktplaats
Advertorial
Meld u aan als kandidaat
Kent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.
Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef
Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!
Veel animo voor overtollig personeel Defensie
ABCOUDE - Ondernemers die een tekort hebben aan goed geschoold personeel, kunnen hun voordeel doen met de grootscheepse reorganisatie bij Defensie. Nu al staat vast dat er 12.000 man op straat komen te staan. Het enthousiasme onder werkgevers om dit gedisciplineerde personeel over te nemen is groot.
• Vooral perspectief bieden buiten Defensie
• Nu al tekort aan goede mensen
• Speciale vacaturesite
Zie ook: Werkgevers optimistisch over werkgelegenheid
“Waar we vroeger personeel lange termijn-perspectief boden binnen de organisatie, gaan we nu vooral perspectief bieden buiten Defensie. Daarvoor is samenwerking met het bedrijfsleven onontbeerlijk”, liet minister Hans Hillen weten tijdens een bijeenkomst woensdagavond van het Platform Defensie-Bedrijfsleven Zuidwest Nederland.
Werk naar werk
Defensie wil overtollig personeel zo goed mogelijk van werk naar werk helpen. Dat moet nu door een reorganisatie 12.000 banen verloren gaan. Maar ook voor de toekomst geldt dat via het flexibel personeelssysteem de leeftijdsopbouw bij Defensie evenwichtig kan blijven.
In werkgeverskringen is het enthousiasme voor deze personeelsleden groot. Er hadden zich 300 ondernemers voor de bijeenkomst aangemeld. “Er is nu al een tekort aan goede mensen, over 10 jaar zal dat alleen maar groter zijn. Het is daarom zaak vraag en aanbod nu bij elkaar te krijgen. En Defensie heeft uitstekend personeel met unieke eigenschappen”, zei voorzitter Peter Swinkels van de Brabant Zeeuwse werkgeversvereniging
Jaarlijkse uitstroom
René Kreeftmeijer, directeur personeelsmanagement van Defensie, legde de ondernemers uit dat het ook niet alleen gaat om het onderbrengen van personeel dat door de reorganisatie wordt getroffen.
Vacaturesite
Minister Hillen kondigde tijdens de bijeenkomst aan dat volgende maand werkgevers de gelegenheid zullen krijgen hun vacatures op de speciale intranetsite 'Reorganisatie' te plaatsen.
Huib Hikke | bc
Advertorial
Alles draait om veerkracht.
Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.