Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 27-05-2011
  • gewijzigd: 27-05-2011
  • 228 keer gelezen

'Fraudeverdachte zit boel te vernaggelen'

HAARLEM - Het Openbaar Ministerie (OM) eist dat elk verzoek om een onderzoek naar de aanvang van het strafonderzoek in de vastgoedfraude wordt afgewezen. Advocaat Willem Koops van hoofdverdachte Jan van V. had al herhaaldelijk om onderzoek verzocht. ,,Als je de boel zit te vernaggelen, moet daar geen bonus op staan'', stelde officier van justitie Robert Hein Broekhuijsen vrijdag.

De officier wees op de bekentenis van Van V. vorige week dat een memo waarin afspraken met zijn baas over bijverdienen staan, vals is. Voormalig directeur van Bouwfonds Vastgoedontwikkeling Van V., die onder meer wordt verdacht van miljoenenverduistering, heeft altijd gezegd dat hij de mondelinge toestemming had van zijn baas om bij te verdienen.

Dat was volgens hem afgesproken bij hernieuwde onderhandelingen over zijn arbeidscontract in 1998. Een ongedateerde memo leek dat te bevestigen. Van V. zei vorige week dat de memo pas jaren later, samen met financiële man Olivier L. en voormalig baas Cees H., was opgesteld na vragen van de Belastingdienst.

Tijdens de behandeling van zijn eigen strafzaak zei Cees H. dat hij Van V. nooit een vrijbrief had gegeven om bij te verdienen.

Het OM ziet Van V. als spil en initiator in de fraude die Philips Pensioenfonds en Rabo Vastgoedgroep (voorheen Bouwfonds) tientallen miljoenen heeft gekost. Hij wordt ook verdacht van witwassen, omkoping en deelname aan een criminele organisatie.

Zijn advocaat Koops heeft vanaf het begin vraagtekens gezet bij het begin van het strafonderzoek.

Als gevolg daarvan moest het OM van de rechtbank op zoek naar de opsteller van een anonieme notitie uit mei 2005, afgedrukt op papier van de Belastingdienst. De notitie rept al voor de officiële aanvang van het strafrechtelijke onderzoek van concrete verdenkingen tegen Jan van V.

Voor Koops is de notitie het bewijs voor fouten in de beginfase, omdat eruit blijkt dat onderzoek van de Belastingdienst en het strafrechtelijke onderzoek door elkaar liepen.

Volgens het OM was er niks mis met het onderzoek en bevestigt de bekentenis van Van V. dat alleen maar. Van V. creëerde potjes in vastgoedprojecten, waaruit hijzelf en anderen werden betaald voor volgens het OM veelal niet verrichte werkzaamheden. Hij had de valse memo opgesteld om de Belastingdienst te overtuigen dat er niks aan de hand was, zo stelde het OM.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier