Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 23-05-2011
  • gewijzigd: 23-05-2011
  • 187 keer gelezen

Meerderheid vindt zichzelf beter dan de baas

AMSTERDAM - 65% van de Nederlandse werknemers vindt zichzelf beter geschikt voor het werk van de baas dan de baas zelf. Meer dan een kwart (28%) zegt zelfs dat de baas compleet incapabel is voor zijn baan. Dit blijkt uit een recente poll van Monsterboard.nl onder bezoekers van de site in Nederland. In andere landen, waar Monsterboard dezelfde poll heeft gehouden, kwamen deze resultaten ook naar voren. In het Verenigd Koninkrijk zijn ze het minst over de baas te spreken, daar denkt 71% het werk van de baas zelf beter te kunnen, hiervan vindt 41% zelfs dat de capaciteiten van de baas volledig ontoereikend zijn.


"Aan het werk van de baas zitten aspecten die niet iedereen zich realiseert. Bazen moeten zich ervan bewust zijn dat ook zij gezien moeten worden als harde werkers. Hun werknemers zullen tijdens de wereldwijde recessie hard hebben gewerkt en beginnen zich nu af te vragen wanneer zij hiervoor erkenning krijgen. Deze gevoelens worden ook door de peiling bevestigd." aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard. "Het positieve van dit onderzoek is dat het personeel duidelijk gelooft dat ze bekwaam genoeg is om meer verantwoordelijkheid te nemen. De tijd die vrijkomt zal de baas in de gelegenheid stellen het bedrijf te laten groeien, te zoeken naar nieuwe mogelijkheden of het bedrijf concurrerender te maken."

Klein deel van ondervraagden vindt baas 'briljant'
In Nederland vindt 37% van de ondervraagden de baas 'oké', maar ze vinden wel dat hij of zij het werk van de baas zelf beter zou kunnen.

Wereldwijd denkt 34% daar ook zo over. 24% van de Nederlandse Monsterboard bezoekers zegt vertrouwen te hebben in de capabiliteit van de baas en het werk zelf niet beter te kunnen. Dat is iets meer dan het gemiddelde over alle landen (19%). 12% noemt de baas 'briljant', daarmee scoort Nederland aan de lage kant ten opzichte van de andere landen, waar 15% van de respondenten een zeer hoge pet van de baas z'n kwaliteiten opheeft. In het Verenigd Koninkrijk scoren bazen op dit punt nog lager met nog geen 11%.

Over de opiniepeiling

De resultaten uit dit persbericht zijn afkomstig van polls op de website van Monsterboard in Nederland en andere landen waar Monsterboard actief is. Er is getoetst of respondenten het werk van hun baas beter zouden kunnen doen (n=9439) In Nederland hebben 191 bezoekers deelgenomen, in de UK 591 en in België 186. Wereldwijd namen 9439 bezoekers deel.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier