DEN HAAG - Meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers zegt dat werk een negatieve invloed heeft op hun gezondheid. Driekwart van de werknemers zegt dat hun werkgever meer mogelijkheden moet bieden voor een betere gezondheid en fitheid op de werkvloer. Dat meldt Managersonline.

Uit internationaal onderzoek in opdracht van Kelly Services, blijkt dat gebrek aan erkenning en slecht arbeidsmoreel oorzaken zijn van gezondheidsproblemen, stress en slapeloosheid.

Werkomgeving
Volgens Sharon Montsanto, Marketing Manager Benelux bij Kelly Services, heeft de werkomgeving een grote invloed op de manier waarop mensen naar hun eigen gezondheid en welzijn kijken. “Voor veel werknemers geldt dat het werk een duidelijk effect heeft op hun gezondheid. Mensen brengen veel van hun tijd door op de werkvloer. Daarom is het verstandig om te kijken welke mogelijkheden er zijn om werk en gezondheid in balans te brengen,”

Oplossingen
Als belangrijkste oplossingen voor deze problemen noemen werknemers flexibele werktijden, toegang tot een sportschool en minder stress binnen de werkomgeving. Niet alle mogelijk oplossingen zouden op kosten van de baas hoeven te zijn. Verder zeggen de werknemers dat een betere communicatie met leidinggevenden ook zou bijdragen aan een betere gezondheid.

Smoesjes en schuldgevoel
Dertien procent heeft zich wel eens ziek gemeld zonder daadwerkelijk ziek te zijn. 28 procent daarentegen krijgt een schuldgevoel aangepraat als ze zich ziek melden, zelfs al zijn ze nog zo beroerd.
Bron: Managersonline