Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 03-09-2008
  • gewijzigd: 03-09-2008
  • 822 keer gelezen

Particulier onderwijs in opkomst

DEN HAAG - In Nederland is in 2006 bijna 1,1 miljard euro aan particulier onderwijs uitgegeven. Dat is 4 procent van de totale onderwijsuitgaven. De uitgaven aan particulier onderwijs zijn de afgelopen jaren sneller gestegen dan die aan gesubsidieerd onderwijs. Het CBS heeft voor het eerst de uitgaven aan particulier onderwijs in kaart gebracht.

Sterke groei uitgaven particulier onderwijs
De uitgaven aan particulier onderwijs zijn de afgelopen tien jaar bijna verdubbeld. In 2006 bedroegen de uitgaven aan particulier onderwijs bijna 1,1 miljard euro. In 1996 was dat nog 561 miljoen euro. Zowel het aantal deelnemers als de kosten per deelnemer zijn toegenomen. Er volgden in 2006 ruim 183 duizend mensen een particuliere opleiding.

Werkgevers dragen een derde van de kosten bij
Deelnemers nemen zelf twee derde van de kosten van particulier onderwijs voor hun rekening, werkgevers betalen een derde. De deelnemers aan particulier onderwijs volgen een opleiding meestal om een beter perspectief op de arbeidsmarkt te krijgen. Soms zijn particuliere opleidingen zelfs de enige mogelijkheid om een diploma te behalen. Dat geldt bijvoorbeeld voor piloot of master in business administration.

Vooral beroeps- en hoger onderwijs
Particulier onderwijs richt zich vooral op het beroeps- en hoger onderwijs. De omvang van het particuliere primair en voortgezet onderwijs is zeer beperkt. Ruim de helft van de uitgaven aan particulier onderwijs gaat naar hoger onderwijs. In het middelbaar en hoger onderwijs volgt n op de tien deelnemers particulier onderwijs.

Afstandsonderwijs goedkoopst
Afstandsonderwijs was met gemiddeld 1 750 euro per deelnemer verreweg het goedkoopst.

Dit soort onderwijs wordt vooral schriftelijk gegeven. Voltijdopleidingen waren met gemiddeld 7 500 euro een stuk duurder. Dit komt door de vele contacturen met docenten en begeleiders. De gemiddelde kosten van een particuliere opleiding, 5 900 euro, wijken overigens niet veel af van die in het gesubsidieerde onderwijs.

De opleidingskosten per sector zijn afhankelijk van de mate waarin voltijd, deeltijd en afstandonderwijs voorkomen. Zo kost een particuliere opleiding voortgezet onderwijs veel meer dan een mbo-opleiding, doordat het aandeel voltijdonderwijs groter is. De kosten van de kleine groep leerlingen die particulier primair onderwijs volgt zijn echter laag. Dit komt door de invloed van idele scholen, waar vrijwilligers de loonkosten laag houden.
Bron: CBS

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier