Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 16-05-2011
  • gewijzigd: 16-05-2011
  • 121 keer gelezen

FNV wil weer onderhandelen met werkgevers

AMSTERDAM - De onderhandelingen tussen de vakbeweging en de werkgevers over het nieuwe pensioenstelsel kunnen weer doorgaan. Na ruim een maand discussiëren is de grootste vakcentrale, FNV, het intern eens geworden over de lijn die zij wil volgen in de onderhandelingen.

De vakcentrale was ernstig verdeeld over het nieuwe pensioenstelsel. Een paar vakbonden, met name FNV Bondgenoten, vond dat in de plannen die met de werkgevers waren gesmeed, te weinig zekerheden over de hoogte van het pensioen waren ingebouwd.

De FNV heeft nu naar eigen zeggen de juiste balans gevonden tussen die zekerheid en de mogelijkheid om de koopkracht van gepensioneerden op peil te houden. ,,Onze oplossing gaat uit van zekerheid en indexeren. Dus niet ' of of', maar ' en en'', zei FNV-voorzitter Agnes Jongerius vrijdagavond, na een urenlang overleg met de vakbondsvoorzitters. De FNV heeft allerlei modellen doorgerekend en toen bleek dat zekerheid en indexeren elkaar niet hoeven bijten. Details van het plan wilde de vakcentrale nog niet geven.

In het nieuwe plan van de FNV ligt de mate van zekerheid niet meer wettelijk vast, maar moet het wel een ambitie zijn om een grote mate van zekerheid te geven. FNV wil dat pensioenfondsen meer keuze hebben om een balans te vinden tussen zekerheid en aanpassing van de uitkering om de koopkracht op peil te houden.

,,Het was een moeilijke bevalling'', zei Jongerius.

,,De deelnemers hebben gewonnen'', zei voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten, de grootste vakbond binnen de vakcentrale.

Hij voegde daaraan toe dat FNV pas een goed verhaal heeft als er echt een pensioenakkoord ligt, waar ook de werkgevers hun handtekening onder hebben gezet. FNV moet niet alleen met de werkgevers praten, maar ook met hun collega-vakcentrales CNV en MHP. Die zeiden vrijdag blij te zijn dat de interne verdeeldheid binnen de FNV voorbij is. Ook met minister Henk Kamp van Sociale Zaken moet de vakbeweging om de tafel. De FNV wil dat het kabinet de AOW meer laat meestijgen met de lonen.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier