DEN HAAG - Zwangerschapsverlof moet flexibeler worden. Vrouwen zouden dit in overleg met de werkgever moeten kunnen indelen. Zo moet het voor vrouwen makkelijker worden om na het krijgen van een kind de draad weer op te pakken.

Met die gedachte speelt de Taskforce DeeltijdPlus, die in opdracht van het kabinet onderzoekt hoe vrouwen gestimuleerd kunnen worden om langer te werken. "De ene vrouw is blij dat ze na drie maanden weer uit de luiers kan, de andere is er dan nog niet aan toe", zegt voorzitter Pia Dijkstra maandag in het AD.

Voorzitter Ren Paas van vakbond CNV vindt flexibel zwangerschapsverlof ‘aantrekkelijk'. "De vrouw kan werk en gezin beter combineren en dat is een goede zaak. De praktische invulling is misschien lastig, maar het idee is goed." Ook MKB-Nederland voelt voor het voorstel. "Als zwangere vrouwen met hun baas afspreken wanneer en hoe ze zwangerschapsverlof opnemen is dat prima. Dat past goed in de flexibilisering van de arbeidsverhoudingen en daar zijn wij groot voorstander van."

Bron: Algemeen Dagblad