Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 01-04-2011
  • gewijzigd: 01-04-2011
  • 195 keer gelezen

Salaris topbestuurders stijgt weer

AMSTERDAM - Het salaris van topbestuurders in Nederland is weer terug op het niveau van voor de kredietcrisis. De gemiddelde inkomsten (opgebouwd uit onder meer salaris, bonus en opties) stegen vorig jaar met 16 procent tot 3,1 miljoen euro. Dat blijkt uit een vrijdag gepubliceerd onderzoek van de Volkskrant naar de salarissen van bestuursvoorzitters bij 21 van de 25 ondernemingen die aan de AEX zijn genoteerd.

Shell-topman Peter Voser verdiende het meest, 10,5 miljoen euro. Hij wist zijn salaris met 33 procent te verhogen dankzij een hoge aandelenbonus. Ad Scheepbouwer van KPN staat met 7,9 miljoen euro op de tweede plaats. Klaas Wester van Fugro kreeg ruim 5 miljoen euro en eindigde als derde.

Met de salarissprong weten de topmensen hun inkomensverlies van de afgelopen twee jaar te compenseren. In 2008 en 2009 ging de totale beloning bij de bestuurders met ongeveer 20 procent omlaag.

De grote salarisschommelingen worden veroorzaakt door bonussen en optie- en aandelenwinsten. De bonussen in het bedrijfsleven zijn in 2010 na twee magere jaren weer gestegen. De bestuursvoorzitters zagen hun gemiddelde jaarbonus met 40 procent stijgen tot 935.000 euro. Het vaste jaarsalaris van de topmannen bleef met gemiddeld 890.000 euro nagenoeg gelijk.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden



Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier