MKB Marktplaats
Gebrek aan personeel remt de groei
AMSTERDAM - De snelst groeiende bedrijven van Nederland zien op dit moment de krappe arbeidsmarkt als de belangrijkste belemmering voor verdere expansie. Ook de wet- en regelgeving en automatisering worden als groeiremmers gezien, zo blijkt uit onderzoek van BDO CampsObers en Graydon.
Ruim zes van de tien ondervraagde bedrijven zegt dat de huidige schaarste aan geschikte arbeidskrachten de groei van de onderneming remt. Veel bedrijven kampen dan ook met openstaande vacatures. Ook de wet- en regelgeving en automatisering remmen de groei. Met name bij groeiende ondernemingen verdient met name dat laatste aspect continue aandacht, stelt Henoch Snuif, senior manager Business Control bij BDO. “De interne en externe omgeving kan voor zulke bedrijven snel wijzigen. Het informatiesysteem dient hierop snel en flexibel te kunnen worden aangepast.”
Groeistuwers
Het onderzoek bracht ook de belangrijkste stuwers van groei in kaart. Op de eerste plaats eindigde marketing & sales, gevolgd door strategie. Tegenstrijdig met bovenstaande groeiremmers lijkt de derde plaats van personeel & organisatie. Volgens de ondervraagde ondernemers zijn het echter vooral de medewerkers die hun onderneming tot een succes maken. Ruim zeventig procent van de ondervraagde bedrijven verwacht dan ook dat het personeelsbeleid ondanks de krappe arbeidsmarkt uiteindelijk garant staat voor het aantrekken en binnenhouden van talent.
Bron: NUZakelijk
Ruim zes van de tien ondervraagde bedrijven zegt dat de huidige schaarste aan geschikte arbeidskrachten de groei van de onderneming remt. Veel bedrijven kampen dan ook met openstaande vacatures. Ook de wet- en regelgeving en automatisering remmen de groei. Met name bij groeiende ondernemingen verdient met name dat laatste aspect continue aandacht, stelt Henoch Snuif, senior manager Business Control bij BDO. “De interne en externe omgeving kan voor zulke bedrijven snel wijzigen. Het informatiesysteem dient hierop snel en flexibel te kunnen worden aangepast.”
Groeistuwers
Het onderzoek bracht ook de belangrijkste stuwers van groei in kaart. Op de eerste plaats eindigde marketing & sales, gevolgd door strategie. Tegenstrijdig met bovenstaande groeiremmers lijkt de derde plaats van personeel & organisatie. Volgens de ondervraagde ondernemers zijn het echter vooral de medewerkers die hun onderneming tot een succes maken. Ruim zeventig procent van de ondervraagde bedrijven verwacht dan ook dat het personeelsbeleid ondanks de krappe arbeidsmarkt uiteindelijk garant staat voor het aantrekken en binnenhouden van talent.
Bron: NUZakelijk



