Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 02-02-2011
  • gewijzigd: 02-02-2011
  • 309 keer gelezen

ING-topman: bank kan niet zonder bonussen

DEN HAAG – Voor ING-topman Jan Hommen zijn bonussen in zijn organisatie onvermijdelijk. ,,Ik kan geen bedrijf runnen als we alle bonussen afschaffen. Dat gaat me echt niet lukken’’, zei Hommen woensdag in een rondetafelgesprek met Tweede Kamerleden.

De Kamerleden wilden van Hommen en andere bankiers weten waarom de bonussen toch weer terug zijn. Volgens de PVV zijn de bonuspotten weer tot de rand gevuld en zouden banken die staatssteun hebben gekregen geen bonussen moeten toekennen zolang de steun aan de staat niet volledig is terugbetaald.

Hommen stelde dat hij niet de hele onderneming kan straffen voor de fouten die indertijd door een dochteronderneming van ING in de VS zijn gemaakt bij het aankopen van ‘rommelhypotheken’. Om de concurrentie met andere banken op plekken als Singapore en Hongkong aan te kunnen, zijn variabele beloningen daar onvermijdelijk, stelde ook ABN Amro-topman Gerrit Zalm.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden



Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier