Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 27-01-2011
  • gewijzigd: 27-01-2011
  • 181 keer gelezen

'Overleg woekerpolisclaim met ING in impasse'

AMSTERDAM - De onderhandelingen tussen de Stichting WPC (Woekerpolis Claim) en de verzekeraars van ING Groep (Nationale-Nederlanden, ING Verzekeringen en RVS) over een uitwerking van het zogeheten woekerpolisakkoord zijn in een impasse geraakt.

WPC zei donderdag dat ING weigert zich op essentiële punten aan te sluiten bij de vorig jaar door WPC met Achmea, AEGON en Delta Lloyd gesloten uitwerkingsregelingen. ,,Het is ondenkbaar dat ING hiermee wegkomt. Stichting WPC zal ING blijven achtervolgen totdat zij haar compensatieregeling in lijn brengt met die van Achmea, AEGON en Delta Lloyd”,, aldus voorzitter Jasper van Schaaik van WPC.

Stichting WPC heeft met alle grote aanbieders van beleggingsverzekeringen in 2008 een overeenkomst op hoofdlijnen gesloten die voorziet in compensatie van te hoge kosten door deze 'woekerpolissen'. Nadere afspraken met de verzekeraars moet de precieze compensatie voor klanten nog vaststellen.

Met Achmea, AEGON en Delta Lloyd zijn die afspraken inmiddels vastgelegd. Voor de Stichting WPC vormen die een standaard waarmee ook de andere verzekeraars rekening moeten houden, ,,in het bijzonder waar het betreft transparantie van kosten en de behandeling van zogenoemde schrijnende gevallen''.

Met de verzekeraars van ING is afgesproken dat deze hun klanten met een beleggingsverzekering vóór het einde van 2010 zouden informeren ,,over de naar verwachting door hen te ontvangen schadevergoeding''. Van Schaaik: ,,Als ING zich zou conformeren aan de afspraken met Achmea, AEGON en Delta Lloyd, waren we er allang uit geweest en hadden de polishouders geweten waar zij aan toe zijn.''

ING zegt in een reactie de klanten snel duidelijkheid te geven.

,,Wij beginnen met de uitvoering van de regeling zoals die in 2008 is afgesproken. Dat houdt in dat we klanten gaan informeren over de hoogte van de uitkering en wanneer ze die krijgen'', aldus een woordvoerder.

Daarnaast gaat de bankverzekeraar klanten ook actief informeren over mogelijke alternatieven voor lopende beleggingspolissen. ,,Wij vinden het belangrijk klanten nu snel duidelijkheid te geven'', aldus de woordvoerder, die erop wijst dat slechts op details met de Stichting WPC nog geen overeenstemming is.

Overigens heeft ING met de andere belangenbehartiger, Stichting Verliespolis, al wel overeenstemming over een definitieve regeling.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier