Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 01-07-2008
  • gewijzigd: 01-07-2008
  • 465 keer gelezen

Vrouwen moeten zelf kiezen hoe lang ze werken

DEN HAAG - Vrouwen moeten zelf een bewuste keuze maken voor het aantal uren dat ze werken. Ze moeten zich niet verplicht voelen tot een grote deeltijdbaan of een voltijdbaan, maar dat moet wel veel gewoner worden.

Dat stelt de Taskforce DeeltijdPlus onder voorzitterschap van tv-presentatrice Pia Dijksta in een dinsdag gepresenteerd werkplan. De Taskforce moet vrouwen met een kleine deeltijdbaan stimuleren meer te werken.

Volgens Dijkstra is het belangrijk dat vrouwen de keuze voor het aantal uren dat ze werken bewust maken, ook met het oog op de gevolgen op langere termijn. Dat betekent dat ze op sommige momenten een stapje terug doen in uren. Maar als de situatie verandert, moet het vanzelfsprekend zijn dat vrouwen weer meer uren werken. Want werk en privleven versterken elkaar, aldus de Taskforce.

Als vrouwen er bewust voor kiezen om langer te gaan werken is er volgens Dijkstra een cultuuromslag nodig. ‘Die omslag is nodig om de combinatie van werk en privleven van een moeizame verworvenheid tot een vanzelfsprekend beeld in onze samenleving te maken. Vrouwen moeten ruim baan krijgen om meer te gaan werken.’

De Taskforce, in het voorjaar ingesteld door kabinet, werkgevers en vakbonden, wil de komende tijd onder anderen vrouwen informeren over wat meer of minder werken financieel voor hen betekent. In Nederland werken vergeleken met andere landen veel vrouwen, maar ze maken gemiddeld slechts werkweken van 20 uur.

Uit onderzoek blijkt dat veel vrouwen graag iets meer willen werken.
Bron: ANP

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier