Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 10-01-2011
  • gewijzigd: 10-01-2011
  • 241 keer gelezen

Dure horeca zit zichzelf in de weg

AMSTERDAM - Net als de bouw zit de horeca nog steeds in de hoek waar de klappen vallen. De totale omzet over het afgelopen jaar komt naar verwachting uit op 12,26 miljard euro, weer 190 miljoen euro minder dan in 2009 toen het ook al geen vetpot was. ,,Horecagelegenheden moeten sleutelen aan hun formules en meer kwaliteit en service gaan leveren'', zegt een woordvoerder van Koninklijke Horeca Nederland (KHN).

De omzetdaling komt voor het overgrote deel voor rekening van de restaurants, die 164 miljoen euro minder binnenkregen. Hotels wisten de omzet dankzij de iets aantrekkende zakelijke markt in de tweede helft van het jaar, met bijna 50 miljoen euro te verbeteren. De fastfoodsector verhoogde de omzet met 6 miljoen euro, cafés ten slotte zagen 42 miljoen euro aan omzet verdampen.

KHN heeft het bedrijfsresultaat per horecabedrijf over vorig jaar berekend. ,,Voor cafés komt dat uit op 22.000 euro over 2010.'' Hotels scoren met 42.000 euro per vestiging het best, maar daar zitten ook heel grote hotels bij. Evengoed zitten de Nederlandse hotels nog niet op de helft van de resultaten die in de jaren 2006, 2007 en 2008 behaald werden. Restaurants komen qua opbrengst met 25.000 euro per locatie dicht in de buurt van de cafés. Fastfoodbedrijven doen het met een gemiddelde van 36.000 euro per vestiging beter.

Over de hele linie daalde het afgelopen jaar het omzetvolume, de hoeveelheid verkocht eten en drinken, in de horeca met 3,5 procent.

,,In de periode dat consumenten kritisch letten op hun bestedingen, wordt er sterker op de prijzen gelet'', aldus KHN. Dat lijkt ook in het nadeel van de horeca te werken: de prijzen gingen gemiddeld met 2,5 procent omhoog, flink meer dan de inflatie. ,,Hierdoor wordt de horeca relatief duurder, wat weer een versterkte negatieve invloed heeft op de afzetontwikkeling.''

Na jaren van ,,dramatische afnames'' van de volumes verwacht KHN dat het dit jaar weer iets aantrekt. ,,Met plus 0,25 procent zitten we dan net op het niveau van 2006'', aldus de woordvoerder. De gemiddelde prijsstijging in de horeca komt volgens KHN over 2010 en 2011 uit op 2,25 procent. ,,Dit is beide jaren ongeveer 0,75 procent hoger dan het inflatieniveau.'' KHN noemt hogere inkoopkosten, accijnzen en hogere lasten als oorzaken van de prijsstijgingen.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier