Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 06-01-2011
  • gewijzigd: 06-01-2011
  • 215 keer gelezen

Kamp: meer pensioenbewustzijn door overzicht

DEN HAAG - De website mijnpensioenoverzicht.nl, waarop mensen kunnen nagaan hoeveel AOW en aanvullend pensioen ze hebben opgebouwd, kan een belangrijke bijdrage leveren aan een groter pensioenbewustzijn. Dat stelde minister Henk Kamp (Sociale Zaken) donderdag bij de officiële ingebruikname van de website.

,,Hoe meer bewust mensen zich zijn van hun pensioen, hoe realistischer hun verwachtingen en hoe ruimer en reëler hun mogelijkheden om passende maatregelen te nemen als dat gewenst is", aldus Kamp. Vanaf donderdagavond begint ook een publiekscampagne over www.mijnpensioenoverzicht.nl met spots op tv en vanaf eind januari op de radio.

Aan het pensioenoverzicht wordt al jaren gewerkt door de Stichting Pensioenregister, waarin pensioenfondsen, verzekeraars en de Sociale Verzekeringsbank (SVB) zijn vertegenwoordigd. Op aandringen van de Tweede Kamer is in 2006 in de nieuwe Pensioenwet opgenomen dat er een pensioenregister moest komen.

Volgens voorzitter Francine Giskes van de Stichting Pensioenregister is het belang van een goed pensioenoverzicht intussen alleen maar toegenomen. ,,Tegenwoordig blijven mensen gemiddeld een stuk minder lang bij dezelfde werkgever. Het ‘job hoppen’ maakt het inzicht in je pensioensituatie er niet makkelijker op. Het kan een flink gepuzzel zijn om te achterhalen wat iemand aan oudedagsvoorziening heeft opgebouwd.''

Via de website kunnen mensen gegevens checken die ongeveer vijfhonderd pensioenuitvoerders aanleveren. De website waarop ingelogd moet worden met DigiD, laat niet alleen zien wat de rechten op AOW en aanvullend pensioen zijn, maar bijvoorbeeld ook hoeveel nabestaandenpensioen er is na overlijden.

Niet te zien is wat mensen sparen via een koopsompolis voor de oude dag.

VVD-Kamerlid Ineke Dezentjé had bij Kamp eind vorig jaar nog aangedrongen op een grote campagne om het pensioenbewustzijn te vergroten. Zij maakt zich vooral zorgen over vrouwen die vaak minder werken dan mannen, en zich te weinig zouden realiseren dat ze daardoor minder opbouwen voor hun oude dag. De VVD-minister wees zijn partijgenote bij de behandeling van zijn begroting in de Kamer erop dat het pensioenoverzicht voor veel publiciteit zou zorgen. Dezentjé zei kritisch te zullen volgen of dat voldoende is.

(c) ANP 2011 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier