Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 16-09-2010
  • gewijzigd: 16-09-2010
  • 221 keer gelezen

Niet meteen roepen om nieuw beleid economie

DEN HAAG - Nederland zou niet bij elk zuchtje tegenwind meteen moeten schreeuwen om een nieuw industriebeleid. Er tekent zich wat dat betreft een patroon af als gekeken wordt naar voorgaande periodes dat het in Nederland economisch wat slechter ging.

Dat stelde professor Erik Stam van de Universiteit van Utrecht woensdag in een hoorzitting in de Tweede Kamer over het onderwerp. Volgens hem is het woord industriebeleid ook niet aan de orde, omdat Nederland steeds meer een dienstenland is geworden door de jaren heen. Liever spreekt hij van een ,,marktontwikkelingsbeleid''.

Een aanleiding voor het debat met kenners is de situatie bij farmaciebedrijf MSD, het voormalige Organon in Oss. Het Amerikaanse moederbedrijf Merck wil de onderzoeksafdeling uit Nederland weghalen, wat ten koste kan gaan van meer dan 2100 banen.

Stam is van mening dat een overheid zich alleen met de markt moet bemoeien als er een ,,publiek belang'' in het geding is. Bij de sluiting van een deel van Organon zou je daarom moeten nagaan of dit betekent dat mensen in Nederland bepaalde medicijnen niet meer kunnen krijgen. ,,Hierover heb ik mijn twijfels'', zei hij. Bij kwesties als Organon zou de overheid verder moeten kijken of ,,de internationale concurrentiekracht van de sector op het spel staat''.

Wat betreft werkgelegenheid zou er gekeken moeten worden of werknemers van Organon niet elders snel aan de slag kunnen. Hij wees erop dat er in Nederland een tekort is aan hoogopgeleide beta's.

Voorzitter Henk van der Kolk van vakorganisatie FNV Bondgenoten wierp tegen dat het bij Organon niet alleen om hoger opgeleid personeel gaat, maar ook om productiemedewerkers.

Hij pleitte voor meer ,,sociale innovatie''. Dat betekent dat bedrijven bij tegenwind personeel niet direct op straat moeten zetten, maar moeten behouden en eventueel omscholen. ,,Het is aangetoond dat deze bedrijven sneller groeien als de economie weer aantrekt.''

Na afloop van het debat zei PvdA-Kamerlid Pauline Smeets ook veel te voelen voor de suggestie van Van der Kolk om ondernemingsraden van bedrijven behalve een adviesrecht ook een stemrecht te geven bij belangrijke kwesties.

(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier