Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 04-06-2008
  • gewijzigd: 04-06-2008
  • 450 keer gelezen

Werkgevers: Kabinet schiet tekort bij vermindering regeldruk

DEN HAAG - Het kabinet schiet tekort bij het verminderen van de regeldruk en de administratieve belasting voor ondernemers. Het neemt op dit gebied te weinig nieuwe initiatieven en het ontbreekt vaak aan heldere doelen en deadlines. In plaats van rigoureus in regels en vergunningen te snijden, wordt vaak gekozen voor maatregelen die veel minder ver gaan. Dit schrijven VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan de Tweede Kamer.

In een brief aan diezelfde Tweede Kamer heeft het kabinet eerder verslag uitgebracht van de stand van zaken bij het terugdringen van de bureaucratie (regels, vergunningen en administratieve lasten). In die brief zegt het kabinet tevreden te zijn over de resultaten die tot dusver zijn geboekt. De beide ondernemingsorganisaties zeggen echter "niet volledig overtuigd" te zijn dat de huidige aanpak leidt tot merkbare resultaten. In elk geval blijkt uit eerder onderzoek van VNO-NCW dat 83 procent van de ondernemers ontevreden is over de aanpak van de bureaucratie door het huidige kabinet.

Daarom is het volgens VNO-NCW en MKB-Nederland onder andere nodig dat op korte termijn concrete resultaten gencasseerd kunnen worden. Ze denken bijvoorbeeld aan de eerstedagsmelding voor nieuwe werknemers. Deze kan morgen worden afgeschaft zonder dat het achterliggende doel – de aanpak van illegale arbeid – wordt geschaad, aldus de ondernemers.

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat het kabinet in zijn brief aan de Kamer een wat vertekend beeld geeft van de werkelijke successen.

"Veel punten worden als nieuw gepresenteerd, maar zijn een herhaling van zetten. Deze hadden al lang gerealiseerd moeten zijn. Zo bezien is het aantal nieuwe initiatieven bescheiden. Juist op gebieden waar grote winst te behalen is, zoals het vergaand afschaffen van vergunningen, zijn geen verdere stappen gezet."

De ondernemingsorganisaties noemen het een "complicatie" dat er geen centrale aanpak bestaat voor de inzet van slimme technologie. Overheden blijven doorgaan met individueel investeren in ict-sytemen die niet op elkaar aansluiten, aldus de organisaties.

In hun brief doen VNO-NCW en MKB-Nederland concrete voorstellen om het beleid aan te scherpen. Zo zou elk actiepunt uit het werkprogramma van het kabinet voorzien moeten worden van concrete doelstellingen en een harde deadline. Daarnaast zijn concrete maatregelen (zoals onder andere een verplichte kost-batenanalyse en een wettelijk verplichte bezinningsperiode) nodig als wordt overwogen nieuwe regels te introduceren. Bron: VNO-NCW

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier