Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 28-05-2008
  • gewijzigd: 28-05-2008
  • 555 keer gelezen

Donner: Laat iedereen tot na 65ste doorwerken

DEN HAAG - Werknemers die op hun 65ste niet met pensioen willen, moeten kunnen doorwerken. Minister Piet Hein Donner (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de bestaande belemmeringen wegnemen.

In een interview met het AD zegt Donner 'dat het voor mensen aantrekkelijker moet worden ouderen na hun pensioenleeftijd in dienst te houden' Vandaag stuurt Donner de notitie over zijn plannen, die hij vorig jaar al aankondigde, naar de Tweede Kamer.

In het plan staat onder meer dat werkgevers niet worden verplicht bij ziekte het loon van 65-plussers twee jaar door te betalen zoals bij jongeren wel moet. Ouderen kunnen na een periode van enkele weken de AOW in.

Bij collectief ontslag binnen een bedrijf moeten werknemers boven de 65 eerder worden ontslagen dan 65-minners. Donner wil af van de praktijk dat mensen al voor hun 65e gaan afbouwen. 'We moeten doorkrijgen dat we tot ons 65ste levensjaar blijven werken en dat we pas daarna beginnen met afbouwen.'

Volgens de minister levert doorwerken nu al veel voordeel op. Werknemers krijgen aow, loon en vaak een aanvullend pensioen. 'Bovendien betalen ze geen sociale premies. Dat scheelt nogal,' zegt Donner. 'En elke maand uitstel van aow levert ook nog eens 5 procent meer aow per maand op. Een jaar later met pensioen betekent 7 procent extra pensioen.'
Bron: Elsevier

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier