Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 04-06-2010
  • gewijzigd: 04-06-2010
  • 203 keer gelezen

Pr-leger tien keer groter dan journaille

AMSTERDAM - De sector public relations, voorlichting en communicatie is in de afgelopen tien jaar aanzienlijk harder gegroeid dan tot nu toe werd aangenomen. Momenteel zijn er in Nederland circa 150.000 voorlichters, communicatiemedewerkers en pr-adviseurs actief. Dat zijn er tien keer zoveel als het huidige aantal van circa 15.000 journalisten. Dat blijkt uit een onderzoek van de Universiteit van Amsterdam (UvA) naar de verhouding tussen de journalistiek en de communicatie.

De eerste resultaten van het nog lopende onderzoek worden vrijdag bekendgemaakt tijdens de conferentie Balans van de Journalistiek, ter gelegenheid van het tienjarig bestaan van de opleiding Journalistiek aan de UvA. Het complete onderzoek, gefinancierd door het Stimuleringsfonds voor de Pers, is in het najaar klaar.

In een eerdere studie van de UvA, Schuivende grenzen uit 2004, stond dat de communicatiesector uit 55.000 werknemers bestond. De toename is overigens deels te verklaren doordat de onderzoekers nu nauwkeuriger zijn gaan tellen, aldus Leendert van der Valk, die zich voor het onderzoek specifiek stortte op de cijfers. Overigens maakten de onderzoekers bij het tellen geen onderscheid tussen de in- en externe communicatie. Aangezien journalisten voornamelijk te maken hebben met voorlichters die zich met de externe communicatie bezighouden, willen de onderzoekers dan ook niet beweren dat er tegenwoordig tien persvoorlichters voor iedere journalist zijn.

Het onderzoeksproject heeft tot doel de verhouding tussen de journalistiek en de communicatiesector in kaart te brengen en strategieën te inventariseren waarmee de journalistiek haar positie kan versterken.

De communicatiesector is namelijk niet alleen gegroeid, maar ook sterk geprofessionaliseerd, stellen de onderzoekers.

Journalisten, zo blijkt uit interviews met communicatiedirecteuren, hebben weinig oog voor de mediastrategieën van bedrijven en overheden waar zij onderdeel van worden of zelfs bewust aan meewerken. Van der Valk: ,,Communicatie is gewoon een vak. Wij als onderzoekers willen niet beweren dat de verhouding tussen de journalistiek en voorlichting helemaal is scheefgegroeid, maar journalisten moeten zich daar wel bewust van zijn.''

(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier