Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 26-04-2010
  • gewijzigd: 26-04-2010
  • 358 keer gelezen

Overheden vormen het grootste risico voor de economie

WASHINGTON - De sterk gestegen overheidstekorten vormen het grootste gevaar voor het herstel van de wereldeconomie. Daarover waren de landen die het bestuur van het IMF vormen het zaterdag bij hun voorjaarsvergadering eens. ,,Er zijn heel duidelijke plaatjes getoond van landen die snel actie moeten ondernemen, waaronder Nederland'', aldus minister Maria van der Hoeven (Economische Zaken).

De landen maakten geen concrete afspraken over bezuinigingen, maar werden door de economen van het IMF wel nadrukkelijk gewezen op de risico's die de wereldeconomie loopt. De noodzaak voor snelle actie gold daarbij niet alleen voor Nederland, benadrukte Van der Hoeven. Ook de andere Europese landen en de Verenigde Staten moeten snel met heldere plannen voor de aanpak van de tekorten komen.

Griekenland diende daarbij als voorbeeld voor de wijze waarop landen in de problemen kunnen komen. Volgens Van der Hoeven, die in Washington minister van Financiën Jan Kees de Jager verving, werd er echter niet concreet gesproken over de manier waarop dat land uit de problemen kan worden geholpen. Momenteel onderhandelt een missie van het IMF samen met vertegenwoordigers van de EU met de Griekse regering over de voorwaarden voor steun.

Een ander belangrijk punt op de agenda was de hervorming van het bestuur van het IMF, om opkomende economieën een grotere stem te geven. Die kwestie moet voor januari zijn opgelost, maar de meningen over de manier waarop de stoelen moeten worden verdeeld lopen nog uiteen.

De Amerikaanse minister van Financiën Timothy Geithner stelde voor het aantal zetels met vier te verminderen tot twintig, zonder een opkomende economie te dwingen een plek op te geven.

Daardoor zouden vooral Europese landen hun zetel moeten verlaten. Van der Hoeven waarschuwde echter dat de verschuivingen niet te ver door moeten slaan. ,,Het mag er niet toe leiden dat landen die nu wellicht zijn oververtegenwoordigd, straks zijn ondervertegenwoordigd'', aldus de minister.

Hervorming gaat volgens haar ook verder dan de zetelverdeling alleen. Zo zou er een open procedure moeten komen voor de verkiezing van de hoogste baas van het IMF en zusterorganisatie de Wereldbank. Nu gaat de topfunctie bij het IMF altijd naar een Europeaan en wordt de Wereldbank altijd geleid door een Amerikaan. ,,De Amerikanen willen dat dit zo blijft, maar dat kan niet'', aldus Van der Hoeven.

(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier