- Kennispartners van BusinessCompleet.nl:
Advertorial
Ontdek het gemak van de NS-Business Card.
Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb
Advertorial
Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni
Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier
Interessante Links
Advertorial
Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!
Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!
MKB Marktplaats
Advertorial
Meld u aan als kandidaat
Kent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.
Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef
Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!
Combinatie arbeid en zorg vaker in cao
DEN HAAG - Het belang van werknemers om arbeid en zorg goed te kunnen combineren, wordt volgens minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) in cao's beter onderkend. Zo hebben meer werknemers de mogelijkheid om thuis te werken en kunnen ze hun werktijden flexibeler indelen.
Dat concludeert Donner donderdag in een brief aan de Tweede Kamer na onderzoek, waarvoor 115 collectieve arbeidsovereenkomsten onder de loep zijn genomen. Onder de onderzochte cao's vallen ongeveer 5 miljoen werknemers. Voor ongeveer 15 procent van het personeel met een cao golden vorig jaar afspraken over thuiswerken, tegen 6 procent twee jaar eerder.
Verder kan meer dan de helft van de werknemers sinds 2009 zijn werktijden flexibeler indelen door afspraken over een zogenoemd dagvenster in de cao. Hierdoor kan personeel aangeven dat ze eerder beginnen met werken, zodat ze ook eerder kunnen stoppen of juist hun werktijden verschuiven naar later op de dag. In 2007 kende nog 44 procent van het personeel deze mogelijkheid.
(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden
Advertorial
Alles draait om veerkracht.
Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.