Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 15-03-2010
  • gewijzigd: 15-03-2010
  • 427 keer gelezen

Ontslagrecht blijft Donner bezighouden

DEN HAAG - Het ontslagrecht blijft demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) bezighouden. Volgens hem zal het onderwerp ook zeker aan de orde komen bij de heroverwegingen die werkgroepen van ambtenaren momenteel maken om 35 miljard euro aan bezuinigingen te vinden voor volgende kabinetten. Donner wees er vrijdag op dat bij deze heroverwegingen van beleid de wetgeving op het gebied van werkloosheid onder de loep wordt genomen.

De CDA-bewindsman heeft vrijdag zijn arbeidsmarktbrief 'Op weg naar herstel' naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarin stelt hij dat bedrijven meer behoefte hebben aan flexibiliteit in hun personeelsbeleid door heviger internationale concurrentie en sneller veranderende eisen die aan de kennis van werknemers worden gesteld. Hierdoor neemt ook het aantal werknemers met een tijdelijk contract, uitzendkrachten en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) toe.

Volgens Donner is het zaak ,,een nieuw evenwicht tussen flexibiliteit en zekerheid'' te vinden. ,,Sociale voorzieningen zullen zo ingericht moeten zijn dat ze voldoende zekerheid bieden en werknemers ondersteunen bij de overgang van de ene naar de andere baan.''

Deze week nog werd bekend dat uitkeringsinstantie UWV mensen die korter dan een jaar zonder werk zitten, voorlopig niet meer via een re-integratiebureau aan een baan helpt, maar alleen langdurig werklozen. Als gevolg van de economische crisis is de werkloosheid de afgelopen tijd gestegen. Het budget voor de re-integratietrajecten bleef echter gelijk volgens de uitkeringsinstantie.

Maar volgens Donner lijkt het erop dat het UWV ,,te lang op de oude voet is doorgegaan'' met het besteden van re-integratiegelden, terwijl met de crisis het aantal werklozen dat voor hulp aanklopte, steeg.

Hij onderzoekt nog wat de precieze gang van zaken is en wil dat werklozen de juiste hulp krijgen.

(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier