Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 04-02-2010
  • gewijzigd: 04-02-2010
  • 536 keer gelezen

Carrirevrouwen blijven vaker kinderloos

UTRECHT - Hoogopgeleide vrouwen blijven vaker kinderloos. Voor hoogopgeleide mannen geldt juist het omgekeerde. Overigens is kinderloosheid voor veruit de meeste paren geen bewuste keuze, maar veel vaker het gevolg van omstandigheden in de levensloop.

Die conclusies trekt Renske Keizer van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI). Keizer promoveert volgende week aan de Universiteit Utrecht op een onderzoek naar de oorzaken en gevolgen van kinderloosheid.

Volgens de promovenda is tot nu toe meestal aangenomen dat kinderloosheid het gevolg is van een bewuste keuze: paren blijven vrijwillig of onvrijwillig kinderloos. Maar dat blijkt voor 80 procent van de kinderloze relaties helemaal niet te gelden. Er komen door werk en carrière gewoon geen kinderen, totdat het niet meer kan. Van de overige 20 procent kiest de helft bewust voor kinderloosheid en de andere helft kan geen kinderen krijgen.

Voor mannen is een ononderbroken carrière een voorwaarde om aan kinderen te beginnen, blijkt uit het onderzoek van Keizer. Vergeleken met kinderloze mannen werken vaders iets harder en verdienen ook meer. Vaders doen meer aan vrijwilligerswerk en voelen zich verantwoordelijker voor hun familie. Toch zijn kinderloze mannen over het algemeen wat gelukkiger dan huisvaders, aldus Keizer.

De promovenda vindt dat er iets gedaan moet worden aan de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt in combinatie met het krijgen van kinderen. ,,Kinderloosheid is nu voor vrouwen gunstig voor hun sociaaleconomische positie, maar voor mannen geldt een omgekeerd patroon'', zegt zij.

,,En het blijkt dat het verlies van werk of positie een negatieve invloed heeft op vrouwen.''

(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier