Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 22-01-2010
  • gewijzigd: 22-01-2010
  • 1137 keer gelezen

'Vaar niet blind op accountantsverklaring'

DEN HAAG - Als een externe accountant zijn handtekening zet onder de jaarrekening van een onderneming, betekent dat niet per definitie dat het bedrijf solide is, de juiste keuzes maakt en de juiste strategie heeft. Sterker nog: het kan zijn dat zo'n bedrijf slecht georganiseerd is.

Dat zei KPMG-accountant Dick Korf woensdag tegen de parlementaire commissie die onderzoek doet naar de oorzaken van de financiële crisis. Volgens Korf beoordeelt een accountant de kwaliteit van de jaarrekening van een bedrijf. Dat is een financieel verslag van hoe de onderneming het op een bepaald moment doet. Maar de accountant geeft geen oordeel over het bestuur van het bedrij en hoe de onderneming omgaat met interne risico's. ,,Vaar niet blind op een accountantsverklaring'', waarschuwde Korf.

De verantwoordelijkheid om grote problemen bij bijvoorbeeld banken te identificeren ligt volgens Korf niet bij accountants. ,,Wij hebben niet een systeemfunctie. Het ingrijpen doet De Nederlandsche Bank. Dat is niet onze taak.''

Accountants hebben volgens Korf wel signalen gegeven aan De Nederlandsche Bank dat zaken bij banken mogelijk niet in orde waren. De commissie vroeg Korf of de toezichthouder daar voldoende mee heeft gedaan. Korf: ,,De meeste wijsheid is achteraf. Het systeem is geïmplodeerd en het toezicht moest het systeem intact houden. Dus dat is niet goed gegaan. Maar het is ook niet zo dat wij op enig moment eureka riepen en zeiden tegen de toezichthouder: 'Doe wat, anders valt het systeem om'.

Was dat maar zo.''

Korf was niet zo te spreken over de manier waarop De Nederlandsche Bank invulling gaf aan een zogenoemd driehoeksoverleg tussen bedrijf, accountant en de toezichthouder zelf. Korf: ,,Er is te weinig interactie geweest, De Nederlandsche Bank bepaalde de agenda.'' Korf vond dat er sprake was van ,,accountantje overhoren''. Accountants hadden liever vaker van de toezichthouder gehoord waarover hij zich zorgen maakte. ,,Het zou nuttig zijn geweest als wij dat hadden geweten.'' Of de toezichthouder niet scheutig was met de informatie wegens zijn geheimhoudingsplicht, weet Korf niet.

Korf stelde dat de toezichthouder de accountants heeft toegezegd het driehoeksoverleg voortaan anders te gaan voeren.

(c) ANP 2010 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier