Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 06-05-2008
  • gewijzigd: 06-05-2008
  • 1179 keer gelezen

Bulgaren en Roemenen snelst groeiende groep startende ondernemers

AMSTERDAM - Bulgaarse en Roemeense vrouwen hebben zich vorig jaar op grote schaal ingeschreven in Nederland als kapper of schoonheidsspecialiste. Dit blijkt uit gegevens die de Kamer van Koophandel maandag bekend heeft gemaakt.

Bulgaren en Roemenen zijn nu de snelst groeiende groep startende ondernemers in Nederland. Dit is het rechtstreekse gevolg van de toetreding van die landen tot de Europese Unie per 1 januari 2007. Opvallend is het grote aantal vrouwen onder hen. Van de 1.590 Bulgaarse starters is 45 procent vrouw, van de 520 Roemeense zelfs 63 procent. 95 procent van deze vrouwen schreef zich in als kapster of schoonheidsspecialiste. Ter vergelijking: van de startende Poolse ondernemers – voorheen de snelst groeiende groep starters – is maar 22 procent vrouw.

De Algemene Nederlandse Branche Organisatie Schoonheidsverzorging (Anbos) en de Algemene Koninklijke Nederlandse Kappersorganisatie (Anko) zijn verbaasd over de cijfers. ‘Wij hebben geen signalen ontvangen dat er zoveel nieuwe buitenlandse collega's zijn’, aldus de Anko. Ook voor FNV Mooi, de vakbond voor werknemers in de beautybranche, is de belangstelling nieuw.

Volgens de Anbos is de kans groot dat buitenlandse schoonheidsspecialisten zich niet aansluiten bij een branchevereniging omdat ze de vereiste diploma's niet hebben. ‘Het is wel begrijpelijk dat deze vrouwen voor dit vak kiezen. Dit vak leent zich bij uitstek voor de combinatie met zorgtaken. Je kunt zelf tijd en plaats bepalen en de investeringskosten zijn laag’, aldus Herman van Venetie van de Anbos.

ZZP Nederland, de belangenorganisatie voor zelfstandigen zonder personeel, wijst er op dat zzp’ers ‘sowieso moeilijk te traceren zijn’.

De belangstelling voor het beroep van kapper of schoonheidsspecialist is volgens voorzitter Johan Marrink overigens groot. Wel betwijfelt hij of alle vrouwen die zich hebben ingeschreven als kapper of schoonheidsspecialiste, dat beroep ook uitoefenen.

In 2007 schreef een recordaantal van 102.000 starters zich in bij de Kamer van Koophandel. Van de starters is 88 procent zzp’er. Gemiddeld is een op de drie beginnende ondernemers een vrouw, 19 procent is afkomstig uit het buitenland. Hoewel het aantal Poolse nieuwkomers (2.240) met 33 procent daalde, vormen zij na de Turken (2.280) nog steeds de grootste groep buitenlandse starters. Vooral in de dienstensector kwamen zij erbij. Ze zijn vooral actief in de paramedische zorg, thuiszorg en kinderopvang.
Bron: De Volkskrant

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier