Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 08-12-2009
  • gewijzigd: 08-12-2009
  • 590 keer gelezen

Manpower somber over arbeidsmarkt

AMSTERDAM - De gevolgen van de economische crisis beginnen nu ook in Nederland steeds zichtbaarder te worden. De vooruitzichten op de arbeidsmarkt zijn voor het komende kwartaal somberder dan in voorgaande periodes. Het werkgelegenheidscijfer dat Manpower, een van 's werelds grootste uitzenders, elk kwartaal meet, komt voor het eerst negatief uit sinds met de meting in Nederland werd begonnen in 2003.
 
Het aantal werkgevers dat in het eerste kwartaal van volgend jaar verwacht te snijden in het aantal banen, is namelijk groter (6 procent) dan het aantal dat verwacht uit te breiden (3 procent). Dat blijkt uit een dinsdag gepubliceerde peiling onder 750 Nederlandse werkgevers door Manpower.
 
Ten opzichte van andere landen bleef Nederland tot nu toe zwaar ingrijpen in de werkgelegenheid bespaard. Elders liep het aantal ontslagen al veel eerder op. Nederland heeft een relatief grote dienstensector die later wordt getroffen door economische invloeden dan bijvoorbeeld de industrie of de productie.
 
,,Bedrijven hadden veel moeite gedaan om mensen te krijgen, dus die laat je niet zomaar weer los. Sommige bedrijven kunnen nu niet meer anders dan personeel laten gaan'', aldus een woordvoerder van Manpower. Bovendien hielp de deeltijdww-regeling van de overheid de ontslagen tot nu toe te beperken.
 
Met name in de productie denken veel meer werkgevers mensen te moeten ontslaan dan nieuw personeel aan te nemen. De woordvoerder noemt de dip op de Nederlandse arbeidsmarkt wel kortstondig.

Hij verwacht in het tweede en derde kwartaal van volgend jaar weer wat herstel. Dan zal volgens hem ook de productiesector weer betere cijfers laten zien.
 
Hij baseert zich daarbij onder meer op het feit dat de logistiek en de transportsector in de lift zitten. Als er meer producten worden vervoerd, duidt dat erop dat er meer vraag naar producten is. Bedrijven moeten daarom hun productie weer snel kunnen opkrikken. ,,Ze zullen allereerst de productiviteit weer omhoogschroeven met de bestaande werknemers. Daarna worden wellicht weer nieuwe krachten aangenomen'', aldus de zegsman.
 
Het voorspellende onderzoek van Manpower in Nederland is onderdeel van een grotere peiling in 35 landen. Manpower peilt al bijna vijftig jaar het wereldwijde sentiment onder werkgevers. Daarbij vraagt het bedrijf de werkgevers welke veranderingen ze zien in de werkgelegenheid voor hun eigen vestiging in het komende kwartaal ten opzichte van het lopende kwartaal.
 
(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier