Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 30-09-2009
  • gewijzigd: 30-09-2009
  • 546 keer gelezen

Vrouwen willen meer topfuncties

DEN HAAG - Ruim tweehonderd vrouwen willen dat het parlement nu eindelijk eens haast maakt met een quotum voor vrouwen op topfuncties. Een manifest dat ze hebben getekend, wordt woensdag met de post bezorgd bij de Eerste en Tweede Kamer, het kabinet en de sociale partners.

Initiatiefnemer is headhuntersbureau Woman Capital. Een woordvoerster bevestigde woensdag een bericht daarover in de Volkskrant. De ondertekenaars willen een wettelijke regeling waardoor uiterlijk over vijf jaar vrouwen 40 procent van de commissariaten en toezichtsfuncties vervullen. De 40-procentsregeling zou moeten gelden voor alle beursgenoteerde bedrijven, overheidsinstellingen en publieke en semi-publieke organisaties, zoals ziekenhuizen en wooncorporaties.

Woman Capital deed vorig jaar al een oproep om vrouwelijke commissarissen te benoemen bij financile instellingen die staatssteun krijgen.

Het percentage vrouwen op topposities komt in Nederland al zeker tien jaar niet of nauwelijks boven 6 procent uit. Verklaringen, handvesten, codes en dergelijke hebben daar geen verandering in gebracht.

De vrouwen zeggen dat wat zij vragen in Noorwegen al enkele jaren bestaat. Het quotum van 40 procent is daar in drie jaar tijd bereikt en bedraagt inmiddels 45 procent. Volgens de vrouwen blijkt het systeem in het Scandinavische land goed te werken.

     
(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden



Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier