Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 07-09-2009
  • gewijzigd: 07-09-2009
  • 413 keer gelezen

Nog geen overeenstemming over bonussen in bankwereld

LONDEN - De ministers van Financiën van de twintig belangrijkste economieën (G20) zijn het tijdens beraad in Londen nog niet eens geworden over de vraag hoe de bonuscultuur in de bankwereld aan te pakken. De Financial Stability Board, een club van financiële toezichthouders, waaronder De Nederlandsche Bank, gaat zich buigen over handhaafbare afspraken voor bijvoorbeeld een plafond aan de bonussen in de financiële sector.

Volgens minister Wouter Bos (Financiën) is een stap gezet naar internationale afspraken. Hij schat de kans op ,,meer dan 50 procent'' dat er op de G20-top in het Amerikaanse Pittsburgh later deze maand overeenstemming komt. ,,Al zal het moeilijker worden naarmate je het hebt over concrete maatregelen'', tekende hij erbij aan.

Er was volgens Bos overeenstemming over het principe dat ingegrepen moet worden en beloningen te spreiden over de langere termijn en niet alleen te enten op de korte termijn. ,,Het front is breed. Er is veel druk op de Verenigde Staten'', aldus de bewindsman.

De VS en ook Groot-Brittannië willen minder hard optreden tegen excessieve bonussen dan bijvoorbeeld Frankrijk en Duitsland. Ook minister Bos pleit al langer voor een strengere aanpak.

Wat betreft verdere hervormingen in de financiële sector is gesproken over een voorstel om de aandeelhoudersvergadering buiten werking te stellen. Het gaat volgens Bos om ,,een ordentelijke manier'' om banken zelf risico's te laten dragen.

,,Zolang banken weten dat ze wel worden gered, blijft slecht gedrag lonen. Dan zul je over aandeelhouders heen moeten gaan.'' Er zijn op dit punt naar zijn zeggen geen afspraken gemaakt, maar er is wel ,,gestaag voortgang''.

(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier