Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 28-08-2009
  • gewijzigd: 28-08-2009
  • 611 keer gelezen

MKB-Nederland trekt in bij VNO-NCW

DELFT - MKB-Nederland gaat verhuizen. De werkgeversorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf trekt maandag in bij de grotere evenknie VNO-NCW. ,,Maar het blijven twee organisaties, met elk hun eigen leden'', zegt Leendert-Jan Visser, directeur van MKB Nederland. Een fusie is absoluut niet aan de orde.

De verhuizing is de laatste stap in het samenwerkingsproces dat drie jaar geleden is begonnen en dat beide partijen goed is bevallen. ,,De afgelopen drie jaar hebben we meer voor onze leden binnen kunnen halen'', zegt Visser. ,,Samen hebben wij ons sterk gemaakt voor een pakket crisismaatregelen en samen konden we een sterkere lobby voeren tegen de plannen van de regering de btw te verhogen.''

Ook de achterban ervaart dat volgens hem zo, hoewel aanvankelijk niet alle MKB-leden samenwerking met het grotere VNO-NCW zagen zitten. Zij waren bang overvleugeld te worden. De belangen van grote en kleine bedrijven lopen niet altijd parallel. ,,We hebben ook regelmatig tegenover elkaar in plaats van naast elkaar gestaan.''

Ook de afgelopen drie jaar heeft het wel eens gebotst, maar het heeft vooral veel opgeleverd, meent Visser. Ook wanneer de belangen verschillen, staat dat samenwerking niet in de weg.

In de Malietoren in Den Haag krijgt MKB een eigen verdieping. De organisatie houdt haar eigen beleidsmedewerkers. Wel gaan de ondersteunende diensten van de twee organisaties in elkaar op. De ineenvlechting heeft nauwelijks banen gekost en er is geen gedwongen ontslag gevallen.

VNO-NCW en MKB Nederland blijven twee verenigingen, die allebei een eigen bestuur hebben en allebei eigen beleidsplannen maken.

Maar vanaf maandag gaat wel een gemeenschappelijk beleidsbureau aan de slag, dat bestaat uit mensen van beide organisaties. Daar zit een groot deel van de winst. ,,Dat betekent geen dubbelwerk meer. Samen kunnen we meer dan afzonderlijk'', stelt Visser.

Voordeel voor MKB-Nederland is ook dat nu alle MKB-branches onder één dak komen. Want ook VNO-NCW heeft kleine bedrijven onder zijn leden. De Bovag is bijvoorbeeld aangesloten bij VNO en tot de Bovag horen ook veel kleine bedrijven. Wanneer alles in één pand zit, loopt het contact makkelijker.

Donderdag was de laatste dag in het oude pand van MKB-Nederland in Delft. De verhuisdozen staan klaar en aan het einde van de dag met z'n allen voor het pand op de foto. ,,Die kan dan mooi aan de muur in de Malietoren'', zegt de voorlichter van de organisatie.



(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden


Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier