Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 22-07-2009
  • gewijzigd: 22-07-2009
  • 606 keer gelezen

Vooral mannen en jongeren verliezen baan

DEN HAAG - De werkloosheid is in de periode van april tot en met juni opnieuw sterk gestegen. Vooral onder mannen en jongeren gaat het hard, zo blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag heeft gepubliceerd. Gemiddeld zaten in de periode van april tot en met juni 368.000 mensen thuis, 16.000 meer dan tussen maart en mei van dit jaar.

,,Als je kijkt naar de diepe recessie, dan kan je niet anders verwachten dan dat de werkloosheid sterk oploopt'', zegt woordvoerder Bas van den Elshout van het CBS. Het is de vierde maand op rij dat de werkloosheid fors toeneemt. Afgezet tegen de ramingen van het Centraal Planbureau valt het nog mee. Volgens het CPB gaat de werkloosheid dit jaar oplopen tot gemiddeld 5,5 procent en in 2010 tot bijna 9 procent van de beroepsbevolking. Nu ligt het op 4,8 procent, tegen 4 procent een jaar geleden.

,,Maar wat niet is, kan nog komen'', zegt Van den Elshout. Want de recessie en het proces van aanpassingen daaraan zijn nog in volle gang. Hij wijst er ook op dat de deeltijd-WW een ,,dempend effect'' heeft op de cijfers. Werknemers die in deze regeling zitten, zijn niet in de cijfers terug te vinden.

De stijging komt vooral voor rekening van mannen omdat zij in sectoren werken die het hardst zijn getroffen door de economische teruggang, zoals de industrie en het transport.

Van de mannen is nu 4,4 procent werkloos, tegen 3,3 procent een jaar eerder. Bij de vrouwen, die vaak werken in de gezondheidszorg, het onderwijs of de zakelijke dienstverlening, steeg het in die periode van 5 procent naar 5,3 procent.

Van alle leeftijdsgroepen hebben jongeren (tot 24 jaar) het het zwaarst op de arbeidsmarkt. Het aantal werkloze jongeren is opgelopen tot boven de 100.000 en is in een jaar tijd gestegen van 9,3 procent tot 11,4 procent. Zij moeten hun plek nog vinden op de arbeidsmarkt en vliegen er vaak het eerst weer uit omdat zij veelal nog geen vast contract hebben.

De recessie valt ook af te lezen aan het aantal vacatures dat werkgevers bij het UWV aanmelden. Dat waren er in de eerste helft van dit jaar nog maar 125.000, 21 procent minder dan een jaar eerder. Het aantal ontslagaanvragen dat werkgevers in de eerste zes maanden van 2009 indienden bij het UWV, steeg tot ruim 30.000. Dat zijn er bijna 2,5 maal zoveel als in dezelfde periode in 2008. Het UWV heeft dit jaar al 17.000 ontslagvergunningen verleend, twee maal zoveel als in de eerste helft van vorig jaar.

De uitkeringsinstantie heeft het zo druk dat zij dit jaar 2300 nieuwe medewerkers wil binnenhalen. Ruim de helft is nodig voor de afdeling die uitkeringsaanvragen beoordeelt. Ook is behoefte aan achthonderd extra werkcoaches, die mensen begeleiden naar een nieuwe baan. Zij krijgen geen vast contract. ,,De crisis is tijdelijk en de functie is ook tijdelijk'', zei de woordvoerder.

(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier