Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 17-07-2009
  • gewijzigd: 17-07-2009
  • 842 keer gelezen

Nederlanders massaal aan het oppotten

DEN HAAG - Er lijkt geen einde te komen aan de spaarwoede onder de Nederlanders. Volgens de jongste cijfers van De Nederlandsche Bank (DNB) groeide de totale omvang van de spaarmarkt in de maand mei tot een recordbedrag van bijna 284 miljard euro. Dat betekent een stijging van ruwweg 40 miljard euro, ofwel 16 procent, ten opzichte van een jaar eerder.

De economische onzekerheid is volgens economen de belangrijkste reden voor de spaarzucht. ,,Mensen zijn voorzichtiger geworden en ze geven minder geld uit. Ze hebben de aandelenkoersen en de huizenprijzen zien dalen en zien de werkloosheid oplopen'', zegt econoom Marten van Garderen van het ING Economische Bureau.

Opmerkelijk is dat sinds het begin van het jaar een behoorlijke verschuiving heeft plaatsgevonden van spaarrekeningen met een vaste looptijd, de zogenoemde spaardeposito's, naar vrij opneembare spaarrekeningen. Het totaal op de deposito's daalde van 96 miljard euro in januari tot bijna 82 miljard euro in mei. Dat komt omdat de rente op veel van deze producten het afgelopen jaar grofweg is gehalveerd tot rond de 2 procent.

De run op de spaarproducten met een vaste looptijd werd vorig jaar aangewakkerd door de grootbanken die spaarders lokten met uitzonderlijk hoge rentes van vaak meer dan 5 procent. Vooral de korte spaardeposito's met een looptijd tot een jaar vonden gretig aftrek. Banken zoals ABN Amro, Fortis en ING hadden toen dringend geld nodig om hun sterk afgezwakte balansen te versterken.

Inmiddels staan de banken er stukken beter voor en is de strijd om het geld van de particuliere spaarder voorbij.

Zakenbank Wijs & Van Oostveen heeft becijferd dat de komende maanden rond de 25 miljard euro vrijkomt door het aflopen van deposito's met een korte looptijd.

De vraag is waar het geld heen vloeit. Een gemiddelde spaarrekening levert tegenwoordig niet veel meer op dan 3 procent. ,,Ik denk dat veel mensen die destijds zijn gevlucht uit de aandelenmarkten zullen terugkeren. Een substantieel deel van de vrijkomende depositogelden zal richting bedrijfsobligaties worden gesluisd'', aldus Rob Gribbroek van Wijs & Van Oostveen. Obligaties van solvabele bedrijven bieden volgens hem nog rentevergoedingen van 4 tot 7 procent.



(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier