MKB Marktplaats
Fraude met deeltijd-WW aangepakt
DEN HAAG - Bedrijven die betrapt worden op fraude met deeltijd-WW worden uit de regeling gegooid, moeten een eventuele boete betalen en al het gebruikte uitkeringsgeld terugbetalen. Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) heeft besloten tot een hardere aanpak van misbruik, omdat hij onder meer van de vakbeweging signalen krijgt dat bedrijven met deeltijd-WW hun personeel toch laten doorwerken. Dat heeft een woordvoerder van Donner dinsdag bevestigd na een bericht in het AD.
Met deeltijd-WW krijgen bedrijven juist de mogelijkheid om met behulp van WW-uitkeringen hun personeel tijdelijk minder te laten werken, zodat ze hun vakkrachten gedurende economische crisis niet hoeven te ontslaan. Er zijn volgens de zegsman nog niet veel concrete gevallen van fraude bekend. Momenteel loopt één justitieel onderzoek naar een bedrijf dat via de deeltijd-WW zijn personeel minder liet werken en daarvoor in de plaats goedkopere buitenlandse krachten zou hebben ingehuurd.
De woordvoerder benadrukt dat bij misbruik echt al het uitkeringsgeld moet worden terugbetaald. Is voor veertig werknemers deeltijd-WW aangevraagd en in vijf gevallen gefraudeeerd, dan moet het uitkeringsgeld van alle veertig werknemers worden terugbetaald.
Uitkeringsinstituut UWV die de aanvragen van bedrijven voor deeltijd-WW beoordeelt, gaat nu steekproefsgewijs controleren of werkgevers zich aan de regels houden. De Arbeidsinspectie komt in actie als er tips binnenkomen over fraude.
Donner maakte vrijdag nog bekend dat hij extra geld uittrekt voor de deeltijd-WW. In totaal wil hij tot eind dit jaar 1 miljard euro beschikbaar stellen voor de WW-steun.
De minister kondigde verder aan dat hij wel de toegang tot de regeling gaat beperken, omdat veel bedrijven de deeltijd-WW voor al hun personeel aanvragen en het geld te snel opraakt. Ook wil hij regelen dat bedrijven die hun aanvraag voor deeltijd-WW verlengen, dat voortaan maar voor drie maanden mogen doen in plaats van zes maanden. Op die manier hoopt Donner meer een vinger aan de pols te kunnen houden met de regeling.
(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden



