Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Online bedrijfssoftware 30 dgn op proef!

Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 19-06-2009
  • gewijzigd: 19-06-2009
  • 635 keer gelezen

Uit de kast werkt niet altijd beter

UTRECHT - Homoseksuele mannen en vrouwen voelen zich in hun werkomgeving nog steeds onprettig behandeld vanwege hun seksuele voorkeur. Dat stelt de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) op basis van onderzoek dat zij liet uitvoeren door het Verwey-Jonker Instituut. Het onderzoek werd vrijdag gepubliceerd op de conferentie Uit de kast, werkt beter van vakcentrale FNV en Company Pride Platform.

Vaak worden opmerkingen of grapjes gemaakt die verwijzen naar de seksuele geaardheid. ,,Soms gebeurt dat incidenteel en soms stelselmatig'', aldus de CGB. De commissie zegt vaak signalen te krijgen over ongelijke behandeling van homo's op de werkvloer, maar weinig officiële klachten.

In hoeverre homoseksuelen zich niet op hun gemak voelen op het werk hangt sterk af van in welke sector zij werkzaam zijn. In sectoren waar veel vrouwen werken zoals in de zorg doen zich weinig problemen voor, stelt de CGB. In sectoren waar meer mannen dan vrouwen werken spelen de problemen vaker. ,,Homomannen die ook maar een klein beetje afwijken van de sociaal verwachte sekserol op de mannenwerkvloer lopen het grootste risico.'' Stoere lesbische werkneemsters worden daarentegen volgens de CGB juist vaak behandeld als 'een van de mannen' en hebben nergens last van.

De CGB adviseert bedrijven om meer gegevens te verzamelen over bejegening en seksuele voorkeur en de problemen gericht aan te pakken.


(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden



Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier