Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Gratis Exact Online bedrijfssoftware op proef

Ontdek het gemak van online bedrijfssoftware met Exact Online. Via internet en mobiel inzicht in bedrijfsresultaten en de administratie bereikbaar. Voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 20-05-2009
  • gewijzigd: 20-05-2009
  • 752 keer gelezen

Rekenkamer tevreden over verantwoording kabinet

DEN HAAG - De Algemene Rekenkamer is grotendeels tevreden over de verantwoording van het kabinet over het gevoerde beleid in 2008.

Van Rekenkamer-president Saskia Stuiveling krijgt Nederland ,,onverminderd een 10 plus'' voor de rechtmatigheid van de overheidsuitgaven. Ook is Stuiveling ,,redelijk tevreden'' over de bedrijfsvoering van de overheid omdat die licht is verbeterd ten opzichte van het jaar ervoor en de foutenmarge binnen de 5 procent zit.

De informatieverschaffing van het kabinet aan de Tweede Kamer kan nog wel worden verbeterd, constateerde Stuiveling in een toelichting op de stapel rapporten die de Rekenkamer dinsdag naar buiten bracht.

De Rekenkamer keurde de Rijksrekening goed met een kanttekening voor het feit dat minister Wouter Bos van Financiën de Tweede Kamer niet van tevoren had ingelicht over zijn plannen om Fortis/ABN Amro over te nemen. Maar omdat hij daarna toch toestemming vroeg en kreeg van de Kamer, maakt de Rekenkamer geen bezwaar en is de kanttekening voor de geschiedenisboekjes.

De rechtmatigheid van de uitgaven is in de ogen van de Rekenkamer op een zeer hoog niveau. Zorgelijke ontwikkelingen zijn er wel bij vier jaarverslagen: die van Financiën, VWS, Vrom en Wonen Werken en Integratie. Voor wat betreft de bedrijfsvoering ziet de Rekenkamer dat meer dan 95 procent van de beheerdomeinen op orde zijn. Op 62 plekken zijn er problemen, maar dat is een acceptabel aantal, onder de 5 procent.

Ernstige onvolkomenheden zijn er alleen nog bij VROM (niet naleven van interne procedures en financieel bewustzijn) en bij Justitie waar de Europese aanbestedingsregels voor de koop van uniformen al jaren niet worden gevolgd.

De Rekenkamer waarschuwt ook voor de informatieverschaffing van het kabinet aan de Kamer.

Die is niet altijd op orde. Dat komt doordat de rijksoverheid de plannen niet allemaal zelf uitvoert, omdat uitvoering soms heel lang duurt of omdat er meerdere ministers verantwoordelijk zijn.

Het kabinet claimde afgelopen vrijdag dat het op koers ligt bij het behalen van 82 procent van haar doelen. De Rekenkamer is niet gevraagd om die claim te controleren en zou dat ook niet kunnen omdat de kabinetsdoelen niet rechtstreeks zijn te koppelen aan de begrotingen van ministers.

(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier