Verwijderbevestiging
verwijderenannuleren

Advertorial

Ontdek het gemak van de NS-Business Card.

Met de NS-Business Card checkt u op het begin- en eindstation in en uit en reist u van deur-tot-deur met de trein, OV-fiets, taxi of Greenwheels-huurauto. Zo besparen u én uw medewerkers tijd en geld. En zonder gedoe omdat u achteraf één overzichtelijke maandfactuur ontvangt. Kijk op ns.nl/mkb

Advertorial

Inspiratiesessie crossborder E-tailing 8 juni

Kom op 8 juni naar de inspiratiesessie crossborder E-tailing, voor de online trends in de ons omringende landen. Meer informatie en aanmelden, klik hier

Advertorial

Uw administratie online met Exact Online

Met Exact Online houdt u via internet uw administratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Administreer de boekhouding, facturen, uren en de voorraad. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!

MKB Marktplaats

Kort nieuws

Follow buscompleet on Twitter

Advertorial

Meld u aan als kandidaat 

ddfKent u innovatieve ondernemers van diverse komaf (Europees, Aziatisch, Afrikaans, Nederlands etc.)? Of bent u er zelf een? Dutch Dream Foundation zoekt ‘nieuwe ondernemers’ om te inspireren, stimuleren en te ondersteunen bij hun onderneming. Klik hier om u aan te melden.

Exact Online, dé online bedrijfssoftware op proef

Via internet uw bedrijfsadministratie bijhouden en resultaten raadplegen? Het kan met Exact Online bedrijfssoftware. 30 dagen GRATIS op proef!

  • 27-03-2009
  • gewijzigd: 27-03-2009
  • 820 keer gelezen

Premier: geen voorwaarden aan AOW-advies

DEN HAAG - Het kabinet stelt geen voorwaarden vooraf aan een alternatief dat de Sociaal-Economische Raad (SER) zal opstellen voor de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar.

Dat zei premier Jan Peter Balkenende donderdag tijdens het debat over het crisispakket van het kabinet. Hij moest zich verweren tegen het verwijt dat het kabinet het lot in handen legt van FNV-voorzitter Agnes Jongerius, die tegen de verhoging van de AOW-leeftijd is.

CDA-fractievoorzitter Pieter van Geel wil niet dat een beperking van de aftrek van de hypotheekrente een alternatief zou kunnen zijn, omdat dat zou leiden tot lastenverzwaring. Het kabinet vindt een hogere AOW-leeftijd nodig, omdat anders de uitgaven van de overheid in de toekomst de pan uitrijzen.

Bovendien moet de maatregel ertoe bijdragen dat mensen meer betaald werk gaan verrichten. Daarnaast is van belang dat de pensioenen betaalbaar blijven. Voor Van Geel zijn die overwegingen de ,,toetssteen'' bij het beoordelen van een alternatief van de SER.

Bij het debat was er veel frustratie bij de oppositie, omdat de regeringspartijen, het kabinet en de sociale partners in ,,achterkamertjes'' hun besluiten hadden genomen. Daaraan zou nog weinig te veranderen zijn. Toen Van Geel zei dat voor de coalitie de ruimte om tegemoet te komen aan wensen van de oppositie buitengewoon beperkt is, waren de rapen gaar. Voor Geert Wilders en zijn PVV was dat het sein om demonstratief het debat te verlaten en een baaldag te nemen.

Rita Verdonk diende aan het einde van het debat een motie van wantrouwen in maar die kreeg verder geen steun.

Verdonk vond het onacceptabel dat de Kamer de afgelopen weken buitenspel is gezet door de onderhandelingen van de coalitiepartijen.

Die partijen stelden zich welwillend op tegenover een voorstel van VVD-leider Mark Rutte om de jeugdwerkloosheid tegen te gaan. Rutte vreest dat veel jongeren met een tijdelijk dienstverband ontslagen zullen worden op het moment dat de werkgever een tijdelijk contract zou moeten omzetten in een vast dienstverband. Beter is het volgens Rutte de werkgever toe te staan het tijdelijk dienstverband te verlengen met opnieuw een tijdelijk dienstverband. De SP keerde zich tegen deze versoepeling van het ontslagrecht.

PvdA en GroenLinks kwamen samen met een motie om extra geld uit te trekken voor de introductie van de elektrische auto in ons land. De ChristenUnie kreeg steun van een Kamermeerderheid bij een motie om te komen tot meer stageplaatsen voor jonggehandicapten. Fractieleider Femke Halsema van GroenLinks kreeg brede steun voor een motie om flexwerkers meer mogelijkheden te geven tot scholing.


(c) ANP 2009 alle rechten voorbehouden

Advertorial

Alles draait om veerkracht.

Het zijn onzekere tijden voor werkgevers. Maar wat organisaties weerbaar maakt, is flexibiliteit. Of liever: veerkracht. Tempo-Team helput u graag om uw organisatie veerkrachtiger te maken. Bekijk op tempo-team.nl/blijfbezig hoe andere organisaties met onze HR-oplossingen hun veerkracht hebben vergroot.

Inloggen

Wachtwoord vergeten?

Klik hier

Geen lid?

Klik hier